أعلنت شنايدر إلكتريك، الشركة العالمية المتخصصة في مجال إدارة الطاقة، مؤخراً عن قيام “ميرك”، الشركة الرائدة في قطاع الرعاية الصحية والأدوية، بإطلاق برنامج “جامعة الطاقة” لتدريب موظفيها حول العالم في مجال كفاءة الطاقة.
وتعد “جامعة الطاقة” برنامجاً مجانياً عبر الإنترنت يحتوي على 350 مساراً تعليمياً توفر معلومات حول المنتجات وإرشادات خاصة بتحسين كفاءة الطاقة في أي مؤسسة. وستطبق “ميرك” البرنامج مبدئياً كأداة تدريبية داخلية لفرق شبكة الطاقة العالمية لتحسين الاستخدام والتزويد (GENIUS) بهدف تدريب الموظفين على اتخاذ خيارات ذكية في مجال كفاءة الطاقة. ومن شأن المسارات التعليمية الإلكترونية أن تساعد موظفي “ميرك” البالغ عددهم 70 ألف موظف على تحقيق توفير في الطاقة بنسبة 30% داخل مبانيهم أو منازلهم.
وبهذه المناسبة، قال توم باجليوكو، مدير مركز التميز العالمي للاستدامة والطاقة في “ميرك”: “توفر ’جامعة الطاقة‘ الأدوات والمعلومات اللازمة بدون أي تكلفة لجميع الموظفين، سواء أكانوا يرغبون في تعلم المزيد حول كفاءة الطاقة، أم كانوا يودون الاستفادة من الفرص الجديدة في قطاع إدارة الطاقة”.
كما سيتيح برنامج “جامعة الطاقة” الفرصة لجميع الموظين بالحصول على شهادة مدير طاقة محترف (PEM)، وهي شهادة معتمدة في قطاع الطاقة يمنحها معهد محترفي الطاقة.
بدوره، قال دايفيد ريد، مدير خدمات الطاقة لأعمال الأبنية في شنايدر إلكتريك: “إن أفضل الموارد التي تساهم في تخفيض استخدام الطاقة وتكاليفها هي الموظفين. ويوفر برنامج ’جامعة الطاقة‘ الأدوات اللازمة لدعم الشركات من جميع القطاعات لكي ترفع من مستوى المعرفة والمهارات في مجال الاستدامة لدى الموظفين. وهذا الأمر يعود بالفائدة على البيئة والشركات في الوقت نفسه”.
وضمن برنامج “جامعة الطاقة” التدريبي، صممت شنايدر إلكتريك 4 أقسام تطويرية مستقلة لشركة “ميرك” تتضمن مسارات تعليمية مختلفة بحسب مجموعات الموظفين:
– التدريب الأساسي مخصص لقادة فرق شبكة الطاقة العالمية لتحسين الاستخدام والتزويد (GENIUS) لتعريفهم بالفرص المتاحة في كفاءة الطاقة.
– التدريب المتقدم يوفر فهماً موسعاً لإدارة الطاقة وأنظمتها ومبادئ المعدات لقادة فرق (GENIUS) ومدراء المرافق ومدراء الهندسة وعمليات المواقع التشغيلية ومتخصصي الصيانة.
– تدريب أعضاء فريق الطاقة في الموقع هو مسار تعليمي مصمم خصيصاً لأعضاء فريق الطاقة في الموقع وأي موظفين آخرين مهتمين بتعلم المزيد حول معايير كفاءة الطاقة.
– تدريب المشاركين على “اكتشاف الفرص” يوفر المبادئ الأساسية التي تساعد الموظفين على استكشاف الفرص المتاحة في كفاءة الطاقة وقياس الضياع وحساب الوفورات خلال الفعالية متعددة الوظائف التي يشترك فيها الفريق لمدة ثلاثة أيام. وقد أجري هذا التدريب في 10 مرافق حول العالم وتمكنت “ميرك” من خلاله تحقيق وفورات بلغت 27 مليون دولار والتخلص من انبعاثات 88 الف طن متري من الغازات الضارة.
تمكّن هذه الأقسام التطويرية المخصصة قادة فريق (GENIUS) من تطوير استراتيجيات كفاءة الطاقة وتنفيذها، وتخفيض الاستخدام والانبعاثات في المباني والمرافق. وسيقوم شخص معين يطلق عليه اسم “بطل الطاقة” بتمثيل أحد المرافق، وسيكون مسؤولاً عن قيادة فريق متعدد الوظائف لتطبيق تحسينات كفاءة الطاقة على أرض الواقع.
يذكر أن برنامج “جامعة الطاقة” الذي أطلق في العام 2009 يوفر مسارات تعليمية مجانية بثلاث عشرة لغة لأكثر من 400 ألف موظف في 180 دولة. ويتوفر البرنامج حسب الطلب عبر الموقع MyEnergy University لمزيد من المعلومات حول شنايدر إلكتريك وحلولها المتكاملة، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني . www.schneider-electric.com.sa