اسابيع عربية

ثمّن رواد وقادة الأعمال الأكثر ابداعا في المملكة العربية السعودية، الحضور والرعاية الكريمة من صاحب السمو الملكي الأمير، تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة الرياض، للحفل الذي أقامته فوربس الشرق الأوسط بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي البنك السعودي للاستثمار بحضور معالي الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، وزير التجارة والصناعة، ومعالي الدكتور محمد بن سليمان بن محمد الجاسر، وزير الاقتصاد والتخطيط، وسعادة المهندس عبداللطيف بن أحمد العثمان، محافظ الهيئة العامة للاستثمار السعودية، وكبار الشخصيات من رجال الأعمال والمستثمرين.

مبادرة الهيئة العامة للاستثمار

وأشاد رواد الأعمال بالدعوة الكريمة من سعادة المهندس عبداللطيف بن أحمد العثمان، محافظ الهيئة العامة للاستثمار السعودية، ، لإقامة ورشة عمل تقوم بالإشراف عليها وتنظيمها فوربس الشرق الأوسط لبحث واقع المشروعات الناشئة في المملكة، والاطلاع عن كثب عن التحديات والصعوبات التي تواجه مشاريع رواد الأعمال، كما أشادوا بالمبادرة التي أعلن عنها المحافظ، وهي إطلاق مسار لخدمة رواد الأعمال في الهيئة في سبيل تعزيز تطوير ونمو المشاريع الريادية، وحفز طاقات الشباب في الفترة المقبلة على مواصلة النجاحات والتميز.

مبادرة صندوق المئوية في دعم رواد الأعمال

ومن جانبه أعلن عبدالعزيز المطيري، المدير العام لصندوق المئوية عن إطلاق خدمة الإجراء السريع أمام رواد الأعمال الواردة أسماؤهم في قائمة (فوربس الشرق الأوسط) للحصول على الدعم والرعاية والتمويل وإعطاؤهم الأولوية والاسباقية للنظر في مشاريعهم، كما أن لرواد الأعمال الحق في الحصول على عضوية مجانية على المنصة العالمية (رواد) تمكنهم من تبادل الخبرات والأفكار مع رواد الأعمال عالمياً ومحلياً، كما أبدى المطيري عن رغبة (المئوية) استضافة رواد الأعمال في لقاء مفتوح في مقر الصندوق للاطلاع على آلية دعم مشاريعهم.

ورحب الدكتور عبدالعزيز بن حمد المطيري، مدير عام (صندوق المئوية)، بردود الفعل الإيجابية من قبل رواد وقادة الأعمال في المملكة على هذا الحدث، موضحاً “أن ذلك يعكس اتفاق الجميع على أهمية ضرورة تشجيع المستثمرين الشباب على العمل والنجاح، والتي تحظى برعاية كريمة من سمو أمير الرياض” لافتاً إلى أن (صندوق المئوية) مستمر في دعم ومساندة المشاريع الريادية والمبتكرة على أرض المملكة، كما أنه يدعم إقامة ورشة العمل تلك في أسرع وقت، كونها تشجع الشباب على مواصلة النجاح والتميز.

مبادرة (البنك السعودي للاستثمار) في دعم رواد الأعمال

من جانبه أطلق (البنك السعودي للاستثمار)، بمبادرة تدعو فيها رواد الأعمال السعوديين الموجودين في قائمة (فوربس الشرق الأوسط) للانضمام إلى برنامج (أصيل)، والذي يضم أكثر من 200 شريك، و1900 متجر من أرقى وأفخم المحلات والمطاعم المحلية والعالمية.

وقد أشاد مدير عام مصرفية الشركات في (البنك السعودي للاستثمار) ماجد عبدالغني فقية، بالحفل وبتكريم سمو أمير الرياض لرواد الأعمال، وبمبادرة معالي عبداللطيف بن أحمد العثمان، وقال إن الاهتمام بالإبداع والاستثمار في تأهيل المبدعين وتبني مواهبهم يعد مؤشراً على أن المملكة تواصل مسيرة التنمية وصنع علامات تجارية تنافس في المحافل الدولية في ظل القيادة الرشيدة لخادم الحرمين الشريفين، الملك عبدالله بن عبدالعزبز، حفظه الله.

من جهته أشاد الدكتور ناصر بن عقيل الطيار، رئيس (دار الناشر العربي) باسم فريق (فوربس الشرق الأوسط) بالجهود التي يبذلها صاحب السمو الملكي الأمير، تركى بن عبدالله، في دعم كافة أصحاب المشروعات على أرض المملكة، وحرصه على رعاية حفل المجلة الأخير، لما كان له بالغ الأثر في تشجيع ودعم الشباب، وأضاف: “تشريف سموه للحفل بالحضور يعتبر دعماً معنوياً لجميع القطاعات التجارية، وقد أتاح الفرصة لجميع رواد الأعمال لطرح ما لديهم من استفسارات والنقاط المهمة والخاصة بالاستثمار في كافة القطاعات، وكذلك تحفيز الجميع بتقديم الدعم وتسهيل العقبات التي تواجه المستثمرين الشباب على مواصلة بذل الجهد ودعم مسيرة الاقتصاد الوطني، وإيصال المنتج السعودي إلى المستهلك المحلي والعالمي.

 وحول أهم المعوقات والمشاكل التي تعترض رواد الأعمال في المملكة استطلعنا آراء عدد من المستثمرين الشباب الواردة أسماؤهم في قائمة (فوربس الشرق الأوسط).

عمر بن عبدالله الشملان: نتمنى أن نرتبط مباشرة مع من يترجم القرار إلى واقع

يقول رائد الأعمال المهندس، عمر بن عبدالله الشملان، المؤسس والمدير العام لـSIF مصنع (الصناعيون السعوديون للمنتجات البلاستيكية): “تشرفنا بتكريم من صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز ، أمير منطقة الرياض، والذي كان الراعي لحفل تكريم رواد الأعمال الأكثر إبداعاً، والذي نظمته (فوربس الشرق الأوسط) وقد حظينا باهتمام ورعاية كريمة من سموه ترجمها كما أوكلها له خادم الحرمين الشريفين، الملك عبدالله بن عبدالعزيز. وفي الوقت ذاته بادرت هيئة الاستثمار بطلب عقد ورش عمل لتمكين رواد الأعمال والمستثمرين من طرح مشاكلهم وقضاياهم، حيث إن رائد الأعمال تجاوز عقبات عديدة ويتمنى أن تذلل تلك العقبات له ولرواد الأعمال القادمين، حيث نأمل بعقد مجموعة لقاءات مهمه مع المسؤولين وأصحاب القرار في البلد”.

ويضيف الشملان: “نتمنى أن نرتبط مباشرة مع من يترجم القرار إلى واقع. جميعنا نعلم بأهمية وجود المنشآت الصغيرة والمتوسطة لدعم استقرار البلد، ولفتح فرص حقيقية للشباب والشابات ليتمكنوا من تطوير أنفسم، وامتلاك مشاريعهم، وأن يكونوا أصحاب مسؤولية اجتماعية تجاه بلدهم. جميع أحلام رواد الأعمال تصطدم دائماً بعقبات سببها أشخاص يتخذون قرارات تضيق وتعقد تقدمهم، ومن أكثر ما يضر رواد الأعمال على سبيل المثال ضعف صناديق التمويل وآلية التمويل، مع العلم بوجود الدعم الكامل للصناديق، وضعف الجهات الداعمة والتي من المفترض أن تملك جميع معلومات السوق، إضافة إلى قلة قيمة التمويل، والتي دائماً ما تكون أول أسباب الخسارة، وضعف متابعة المشاريع بعد التمويل، وبدء التنفيذ، وضعف التسهيلات الحكومية في حلول الدفع، والتي تضعف قدرة رائد الأعمال على الوفاء بالالتزمات، وعدم الاهتمام، وتقديم المنتج السعودي على الأجنبي، ومقارنة المشاريع الصغيرة، وتطبيق جميع القوانين كأنها منشآت كبيره لديها القدرة والاستطاعة.

عبـد العزيـز بن محمـد العــواد: تكريمي ضمن قائمة الـ100 يحملني مسؤولية كبيرة

رائد الأعمال المهندس عبـد العزيـز بن محمـد العــواد، الرئيس التنفيذي لـ(أكاديمية الجزيرة العالمية) يقول: “تكريمي من ضمن قائمة الـ100 رائد من رواد الأعمال المبدعين بالسعودية جاء ليحملني مسؤولية كبيرة في الاستمرار فى طرح رؤى إبداعية وأفكار تطويرية في مجال التعليم، وتنمية الموارد البشرية، وتطوير المهارات، وهذا من خلال توفير خدمات وبرامج متخصصة ذات قيمة مضافة حقيقية تحقق نمواً ملموساً في فئة المشاريع الخدمية التي حازت جانباً كبيراً من أنشطة (أكاديمية الجزيرة العالمية) التي وبفضل الله تعالى، أصبحت اليوم من الصروح التدريبية الرائدة الداعمة لقطاع التدريب والتعليم في المملكة باستخدامها برامج تدريب وتأهيل الشباب السعودي للانخراط بسوق العمل في شتى المجالا،ت وبهدف توطين الوظائف”. ويضيف العواد: “يعكس تكريمنا اليوم، نحن الشباب السعودي الرائد المتميز، رعاية واهتمام حكومة خادم الحرمين الشريفين، حفظه الله، لهذا الجانب الاقتصادي الذي يسهم بتطوير إيجابي ويرسخ لاقتصاد وطني واعد ومتنوع. وبفضل من الله أصبح الشباب السعودي صاحب بصمة واضحة في مختلف المجالات، ومحط تقدير وإعزاز بين سائر دول العالم المتقدم”. أما أهم المعوقات التي تواجه رواد ورائدات الأعمال فيقول العود: “البيروقراطية الحكومية والتمويل للتوسع، ودعم المشاريعن وتأهيل الشباب السعودي من خلال التدريب، وتوافق مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل السعودي، لذلك نوصي بإنشاء هيئة عليا تعني بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وإعادة النظر في قرارات وزارة العمل.

عائض حمد الغامدي: نرغب في إنشاء هيئة عليا تعتني بنا

رائد الأعمال عائض حمد الغامدي المدير التنفيذي لشركة أطراف يقول: نرغب من قيادتنا الحكيمة إنشاء هيئة عليا للمنشآت المتوسطة والصغيرة تتبع مباشرة لمجلس الوزراء، ويكون من ضمن أقسامها أو إداراتها إدارة لرواد الأعمال تكون مهمتها تسهيل الإجراءات والمساعدة لرواد الأعمال وتقديم تسهيلات استثنائية لتشجيع الرواد

ناديا يوسف الملحم: نحن في حاجة إلى مصادر دعم لمشاركاتنا في المعارض

رائدة الأعمال ناديا يوسف الملحم، الرئيس التنفيذي لمؤسسة وكلاء الامتياز للتجارة تقول: “أود التطرق إلى ضرورة وجود مصادر دعم لمشاركاتنا في المعارض المحلية والدولية، حيث إنني أواجه مشكلة مع الجهات المنظمة لغلاء أسعار الأركان والأقسام المطروحة التي قد تصل قيمتها إلى ما يعادل إيجار مكتب لمدة سنة، وهذا قد يتسبب لي بالضرر في الناحية المادية الأمر الذي بنعكس سلباً على تطوير أعمالي، فمشروعي يعد من المشاريع الصغيرة الناشئة، ونرغب في التوفيق بين تطوير آلية العمل والحضور في المعارض المحلية والدولية للتسويق ونشر المشروع محلياً ودولياً، وهذا قد يكون من مهام الغرف التجارية لدعم المنتسبين لها خاصة من المشاريع الصغيرة، وهذا ما أفتقده مع غرفة الإحساء من خلال انتسابي معها منذ عام ٢٠١٣.

نورة بنت فيصل الشعبان: التعاون مع هيئة الاستثمار يحل مشاكل الرواد

 رائدة الأعمال نورة بنت فيصل الشعبان، الرئيس التنفيذي لملتقيات إبداع، تقول: “نتقدم بخالص الشكر والتقدير لهيئة الاستثمار على مبادرتها الكريمة في طرح فكرة ورشة عمل لنا رواد الأعمال الأعمال الأكثر إبداعاً في المملكة لعام 2014 بالتنسيق مع مجلة (فوربس الشرق الأوسط) وتعد هذه المبادرة الأولى من نوعها على مستوى المملكة لتشكل الصورة الجديدة لمفهوم التطبيق العملي الجاد في إرشاد الشباب والشابات إلى أحدث الطرق والمناهج في إدارة الأعمال، ومساعدتهم على إدارة منشآتهم وفق أسس علمية وتقنية وإدارية حديثة، ورفع القدرة التنافسية لمنشآتهم، من خلال طرح التحديات وسبل تجاوزها. لذا اقترح أن يكون هناك تعاون بين وزارتي التجارة والعمل مع هيئة الاستثمار لوضع مشاكل رواد الأعمال ضمن إطار محصور مع المحاولة الجادة في إيجاد الحلول العملية التي تقلص من المعوقات التي تواجهنا، وتحد من انطلاقة الإبداعات”.

محمد الجويعي: التكريم عرس وأمنية الملايين

رائد الأعمال عبدالعزيز محمد الجويعي الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة الكافيار الذهبي يقول: سعدت وتشرفت بالسلام على صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله أمير منطقة الرياض، وقد أثلج صدري ما صرح به الدكتور ناصر الطيار على لسان رئيس هيئة الاستثمار بعمل ورشة عمل مع رواد الأعمال لحل المشكلات وتطوير آلية دعم المشاريع وتسهيل الإجراءات وهذه بادرة عظيمة لم تصدر إلا من محفل عظيم وهو محفل (فوربس الشرق الأوسط)، الذي غير مفهوم التكريم وجعله عرساً وأمنيه للملايين من شباب وشابات هذا الوطن المعطاء، وبالنسبة لي أهم الأمور التي تتطلب المناقشة هي أغلب المشاريع تتعثر بسبب صعوبة البداية وذلك بسبب طول المده التي يستطيع فيها رائد الأعمال استخراج التأشيرات والذي لعبت فيه السعودة دوراً كبيراً، مع العلم أن هذا الأمر يجبر رائد الأعمال على توظيف سعوديين ولا يوجد عمل ولا تحسب سعودتهم إلا بعد ثلاثة أشهر، وبعد الثلاثة تتأخر التأشيرات على الأقل أسبوعين، وبعدها تصل العمالة بأقصى وقت ممكن بعد شهرين، يكون فيها رائد الأعمال قد تكبد خسائر كبيرة قد تأثر في مشروعه.

وهذه المشكلة تحتاج إلى ورشة عمل مع وزارة التجارة ووزارة العمل والبلديات وهيئة الاستثمار، إضافة إلى ضرورة مناقشة وضع التمويل من البنوك مع مؤسسة النقد وتسهيل إجراءات التمويل للمؤسسات المبتدئة، ويجب أن تعمل هيئة الاستثمار ووزارة التجارة على دعم عقود التعاون المشترك والذي يثمر بنقل الخبرات على أعلى مستوى، ولكنه مكلف على رواد الأعمال المبتدئين.

صالح بن أحمد القرني: بعض القرارات تحتاج إلى إعادة نظر

رائد الأعمال صالح بن أحمد القرني، المدير العام بوكالة (ماجنتا) للدعاية والإعلان يقول: نناشد وزير العمل بإعادة النظر في بعض القرارات الأخيرة، وخاصة فيما يخص برنامج نطاقات ورفع نسب السعودة بشكل كبير على بعض القطاعات وكذلك التأخير في عملية الاستقدام، وتحديد نسب لبعض الدول في الاستقدام.

عمر بن حمد اللحيدان: التحديات كثيرة

رائد الأعمال عمر بن حمد اللحيدان، المدير التنفيذي شركة التكنولوجيا الخضراء، يقول: التحديات التي تواجه رواد الأعمال كثيرة، لكن أحب أن أختصر ما تمت مواجهته من قبلي أنا شخصاً، وهو قرض الصندوق الصناعي، حيث واجهت فيه صعوبة، وشروطاً شبه تعجيزية من قبل الصندوق الصناعي، وعلى سبيل المثال يطلبون متطلبات مشابهة للضمانات المالية، وهذه الضمانات من الصعب الحصول عليها إلا من قبل أصحاب الأعمال الكبيرة جداً، أما ما يخص وزارة العمل فتكمن في تغيير القرارات كل فترة وعدم الوفاء بتحقيق طلبات التأشيرات حتى وإن اكتملت الشروط في الكيان التجاري.

شادي فؤاد خوندنة: أطالب بربط مشترك بين القطاعات المختلفة

 الدكتور شادي فؤاد خوندنة، رئيس مجلس ادارة شركة اسبيشال دايركشن، يقول: إن تكريم صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبد الله بن عبد العزيز، أمير منطقة الرياض، لرواد الأعمال في حفل (فوربس الشرق الأوسط) دلالة واضحة على دعم قيادة المملكة لرواد الأعمال في كل المجالات. وقد بادر رئيس هيئة الاستثمار بعقد ورشة عمل تخصصية مع الرواد لمناقشة الصعوبات، واقتراح الحلول، ومن الصعوبات التي أراها في بيئة الأعمال: عدم وجود ربط مشترك بين القطاعات المختلفة والجهات الرسمية مما يؤدي إلى عدم مضيعة الكثير من الوقت في الإجراءات غير المدروسة، وقد تكون أهمية قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة غير واضحة لدى الكثير من الجهات المعنية، فهم لا يعون أن اقتصادات الدول تبنى على هذا القطاع المهم، وضرورة تنشئة رواد الأعمال بالشكل الصحيح ووفق أحدث مفاهيم الريادة أمر مهم، ومن الضروري أن تتبناه الجهات المسؤولة.

  زامل سلطان الشهراني: دعم الرواد سيدفع عجلة الاقتصاد المحلي

زامل سلطان الشهراني، الرئيس التنفيذي شركة داز السعودية المحدودة، يقول:

تشرفنا برعاية صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز في احتفال قائمة (رواد الأعمال الأكثر إبداعاً) الذي نظمته مجلة (فوربس الشرق الأوسط) والذي أثمر عن مبادرة من الهيئة العامة للاستثمار لإقامة ورشة عمل للرياديين ودعم جهودهم، وتذليل أي تحديات تواجههم. وإننا نشكر من سعادته المبادرة، ونتطلع إلى دعم الرواد من خلال مرونة لتسجيل الشراكات التي يبرمها الرواد مع شركات أجنبية، حيث إنني لم أستطع تسجيل شراكتين مع شركات متخصصة في مجال السلامة والتنظيف الكيميائي مع شركات عريقة، وذلك بسبب نسب التوطين التي وصلت إلى ٧٥٪ في التخصصات الهندسية والمهنية والتي تدعونا إلى مشاركة وزير العمل في الورشة لنقل التحديات التي تواجه الرواد، فمن خلال تسهيل الإجراءات ودعم الرواد سيدفع عجلة الاقتصاد المحلي، وتدوير السيولة داخل الوطن، إضافة إلى جمع العديد من المجالات في هيئة الاستثمار تحت قطاع المقاولات وتطبيق شروطها، مع العلم أن الأنشطة المتخصصة المذكورة لا تندرج تحت القطاع. كلنا تفاؤل وتطلع ليقود محافظ هيئة الاستثمار هذا التوجه وبدعم من وزير العمل لما فيه خير لأبناء الوطن.

محمد زكي: الأفكار الصغيرة بداية انطلاق الشركات الضخمة

رائد الأعمال محمد زكي الخباز المدير العام لشركة ذرات الهيدروجين، يقول:

أدعو إلى تعاون أكبر بين وزارتي العمل والتجارة وهيئة الاستثمار بهدف دعم المشاريع الوطنية الرائدة، وخصوصاً الصغيرة والمتوسطة، وتمهيد الطريق لها لكي تحقق نجاحات قوية على مستوى الوطن والمنطقة، تؤهلها للمنافسة والانتشار على مستوى عالمي. ولأننا في حاجة ماسة لزيادة عدد الشركات السعودية الصغيرة، كبداية وأساس لبناء شركات سعودية ضخمة وعالمية، نحتاج إلى تقليل المتطلبات قدر الإمكان على المؤسسات الناشئة، وأعني بذلك المتطلبات من وزارة العمل ومن البلديات. كأن يسمح مثلاً للأفراد بإنشاء مؤسسات والعمل بشكل رسمي من منازلهم، مع مراعاة جوانب الجودة.

رشات السكر: أطالب هيئة الاستثمار بمساعده الشباب للانطلاق عالمياً

نايف الأسمري، المؤسس والمالك والرئيس التنفيذي لشركة رشات السكر، يقول: نطالب كل الجهات المسؤولة عن المشاريع التجارية بداية من وزارة التجارة، والتي سهلت في الوقت الحالي مشكورة إجراءاتها إلى حد كبير، بالتعاون مع كل صاحب العمل من الشباب، وأطالب البلديات ووزارة العمل بتذليل أهم العوائق التي يواجهها أي مبتدئ أو صاحب عمل ونشاط تجاري، حيث نجد كثرة الإجراءات الروتينية للحصول على تراخيص، وشروطاً وقوانين غير موحدة في كل بلدية، الأمر الذي يعيق تسريع عملية الحصول علة الرخصة التجارية، والتي تتطلب عادة سنة مما يكلف صاحب العمل المبتدئ خسائر كبيرة في بداياته مع إحباطه وعدم تشيجعه للدخول بالسوق السعودي، والعمل فيه. ومن خلال التجارب الخاصة التي مررت أرى أن وزارة العمل كانت عائقاً كبيراً لكثير من المشاريع التجارية السعودية لكثير من أبناء وبنات هذا الوطن بسبب عدم دعمها ووقوفها على الأقل معنا في المهن التي تستوجب وجود عمالة متخصصة وعدم ربط إجراءات الاستقدام في رخصه البلدية وذلك بتقديم ضمان مالي، واختصار فترة مدة التقديم. أما هيئة الاستثمار فأنا أطالبها بمساعده شبابنا وتوجيههم لكيفية الانطلاق خارج حدود الوطن وتسهيل إجراءاتهم. كما اقترح وجود ورشه عمل ربع سنوية تضم كلاً من وزارة العمل والتجارة وهيئة الاستثمار والغرفة التجارية والبلديات لمناقشة كل ما يهم أصحاب العمل، والصعوبات الفعلية لحلها.

غدير أفغاني: تقليل المتطلبات من الوزارات بداية الانطلاق

رائدة الأعمال غدير أفغاني المؤسس والمصمم لأزياء الحور، يقول: أطالب الجهات المسؤولة بالتعاون فيما بينها لحل مشكلات قطاع تصميم الأزياء، وأهم المعوقات هي الإجراءات والتصاريح والقوانين المتغيرة باستمرار والمتناقضة والعمالة والأيدي العاملة غير المتوفرة وغير المتدربة في السعوديين لتطبيق قرار السعودة، والتمويل والإيجارات المرتفعة، وعدم وجود جهة تحفظ الحقوق الفكرية للمصممين. أطالب أيضاً بالتعاون بين وزارتي العمل والتجارة وهيئة الاستثمار بهدف دعم المشاريع الوطنية الرائدة، وخصوصاً الصغيرة والمتوسطة وتمهيد الطريق لها لكي تحقق نجاحات قوية على مستوى الوطن والعالم والتقليل من المتطلبات قدر الإمكان على المؤسسات الناشئة من وزارة العمل ومن البلديات.

  أطلقت السفارة الكورية بالرياض أمس الأول ندوة تختص بالتعاون فيما بين المملكة وكوريا للرعاية الصحية.

ومن الموضوعات الرئيسية التي تطرقت لها الندوة: تعميق التفاهم على سوق الرعاية الصحية بالمملكة، وتقديم صناعات طبية ومنتجات كورية لها القدرة على التنافس في السوق السعودي؛ وشارك فيها رجال أعمال ومختصون لهم علاقة بمجال صناعة الرعاية الصحية في البلدين، وبدأ برنامج الندوة بكلمة الافتتاح ألقاها سفير جمهورية كوريا، بعد ذلك بدأ العرض الأول ألقاه الدكتور عبدالرحمن النعيم المستشار بمستشفى الملك فيصل التخصصي عما يختص بالمعدات الطبية في المملكة، وكان العرض الثاني عن الحالة والقدرة التنافسية لصناعة الأجهزة الطبية الكورية، ألقاه السيد أ. رو جونجومين نائب مدير الوكالة الكورية لترويج التجارة والاستثمار، أما العرض الثالث فقد تناول تبادل الخبرات الناجحة في دخول الأسواق الطبية في الخارج لسامسونج للإلكترونيات، ألقاه السيد أ. تشي مونهاوان مدير سامسونج للإلكترونيات.

وبين مدير عام القسم التجاري بالسفارة الكورية السيد تشيك ليم بأن الداعي لاستعراض قدرات كوريا فيما يخص الرعاية الصحية المتطورة، أن السوق السعودي أصبح من أكبر الأسواق بالشرق الأوسط ويعد سوقا كبيرا وواعدا، ويستوعب كل ما يفد إليه من صناعات مختلفة وخصوصا الطبية منها، مؤكدا أن لدى كوريا والمملكة العديد من العلاقات في الجانب الصحي، كما أن الصناعات الصحية بجمهورية كوريا كبيرة ومتطورة مما يشجعنا على استعراض قدراتنا في الندوة المخصصة لهذا الغرض، كما أن لدينا تفاهمات مع وزارة الصحة السعودية والحرس الوطني على تدريب وتأهيل الأطباء، وتزويدهم بالطاقم التمريضي من منطلق التعاون المشترك بين المملكة العربية السعودية وجمهورية كوريا.

ورحب تشيك ليم بكل ما من شأنه تطوير المجال الطبي السعودي مضيفا: أن البلدين لديهما العديد من المبادرات وتشجيع الأبحاث وبرامج التعاون العلمي والبحثي، ولديهما لغة مشتركة لتبادل المعرفة والعلوم والأبحاث في المجال الصحي، كما أن كوريا تسعى لتقديم أفضل الخدمات الصحية والطبية بالمملكة، منوهاً بأن البلدين يسعيان لتبادل الفرص الاستثمارية والتجارية بين البلدين وتسهيل التعاملات والتعاقدات التجارية بينهما

أعلنت شركة “مجموعة الطيار للسفر القابضة” إحدى أكبر شركات السفر والسياحة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط، عن توقيعاتفاقية تعاون مع مزرعة النزل الريفي بعنيزة بمنطقة القصيم بالمملكة العربية السعودية كأولى الخطوات لإضافة منتجات سياحية مميزة لقطاع السياحة الداخلية بالمجموعة.

 وقال الدكتور ناصر بن عقيل الطيار، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة الطيار للسفر القابضة ، إن هذه الاتفاقية تأتى ضمن خطة المجموعة الاستراتيجية الرامية للتوسع في تطوير المنتجات السياحة الداخلية، حيث يركز هذا القطاع على توفير منتجات فريدة من نوعها لعملاء المجموعة، ما يزيد الطلب على المواقع الزراعية في جميع مناطق المملكة والتي ستساعد أيضا في تسويق إنتاج المزارع، وتوفير فرص توظيف لأبناء المجتمع المحلي، كما ستحقق دخلاً إضافيا لصاحب المزرعة.

 وبين  الدكتور ناصر الطيار أن نمط السياحة الزراعية والريفية يتيح للسائح قضاء المدة التي يختارها في مزرعة، حيث يمكنه ممارسة النشاطات الريفية والمشاركة في الأعمال الزراعية، وجني المحاصيل، ومعايشة العادات والتقاليد في المجتمع الريفي والزراعي، وكذلك المشاركة  في الفلكلور الشعبي المحلي، كما يتاح للسائح شراء المنتجات من المزرعة بأسعار مناسبة سواء كانت منتجات زراعية وحيوانية، أو منتجات حرفية وتذكارية.

ومن جهته قال الأستاذ/ إبراهيم بن ناصر الناصر، مدير عام السياحة الداخلية بمجموعة الطيار للسفر القابضة، إن اختيار ” الطيار” لمزرعة النزل الريفي بعنيزة كأول المواقع المعتمدة لدى المجموعة ضمن نمط السياحة الزراعية والريفية كان بسبب جودة عناصر المزرعة وموقعها المميز بالإضافة إلى كفاءة الطاقم الإداري فيها،  لافتاً إلى أن المزرعة تعتبر أول موقع سياحي خاص بنمط السياحة الزراعية والريفية بمنطقة القصيم، و أن  الطيار للسفر  تعتبر هذه الاتفاقية حجز الأساس للمضي قدما في اختيار المواقع الخاصة بنمط السياحة الزراعية والريفية التي ترى مناسبتها لعملاء المجموعة في مختلف مناطق المملكة.

يذكر أن مدة الاتفاقية عامان من بدء التوقيع و قابلة للتجديد وقد قام بتوقيعها كل من  الأستاذ / سعود العريفي ، نائب الرئيس التنفيذي لشؤون العمليات بمجموعة الطيار للسفر والأستاذ / يوسف صالح الزنيد، صاحب مزرعة النزل الريفي بعنيزة .

يذكر ان “مجموعة الطيار للسفر القابضة ”  هى (شركة مساهمة عامة) ،وتصنف دولياً ضمن أفضل 25 شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، بمجالات السفر والسياحة، تأسست عام  1980 م، وتتخذ من العاصمة السعودية الرياض مقراً لها، وتضم أكثر من 370 فرعاً داخل المملكة العربية السعودية منها 28 فرعاً في جميع مطارات المملكة ، وتضم 25 شركة داخل المملكة العربية السعودية متخصصة في خدمات السفر والسياحة و الشحن و التأمين وتأجير السيارات وسياحة المؤتمرات، كما ان المجموعة تملك نحو 16 شركة خارج المملكة كما أنها تملك مركزاً عالمياً للاتصالات المجانية على رقم (920012333) ، وذلك للرد على أية استفسارات أو أسئلة من قبل العملاء علي مدار اليوم. والجدير بالذكر أن الشركة لديها إدارة مختصة بتعليم اللغات الأجنبية في الخارج لتقدم الخدمات التعليمية وفق معايير الجودة العالمية بخبرتها التي تزيد علي ثلاثين عاماً.

رعى سعادة سفير اليابان لدى المملكة العربية السعودية السيد/ جيرو كوديرا حفل الاستقبال الذي أقيم بمناسبة اليوم الوطني لليابان، وذلك احتفالاً بعيد الميلاد الـ81 لجلالة الإمبراطور الياباني/ أكيهيتو. حضر الإستقبال الذي أقيم بمنزل السفير عدد كبير من المسؤولين الحكوميين السعوديين وضيوف من قطاعات مختلفة وأعضاء السلك الدبلوماسي، كما حضرهصاحب السمو الملكي/ الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة الرياض ممثلاً لحكومة المملكة العربية السعودية. وقد شرف حفل السفارة أيضاً معالي الدكتور/ محمد بن سليمان الجاسر، وزير الاقتصاد والتخطيط.

قال سعادة السفير السيد/ جيرو كوديرا: “تتمتع اليابان والمملكة العربية السعودية بعلاقات ودية على مدى السنوات الستين الماضية. وخاصة، حافظت كل من العائلة الإمبراطورية اليابانية والعائلة الملكية السعودية على علاقة ودية. قام صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع بزيارة إلى اليابان في وقت سابق لهذا العام. ولحسن الحظ، كنت أشاهد هذه الزيارة في طوكيو كسفير اليابان لدى المملكة. جددت هذه الزيارة اعتقادي من أن اليابان والمملكة العربية السعودية سوف تقومان بتوسيع علاقاتهما المعتمدة على النفط والقائمة على الاقتصاد إلى شراكة شاملة. وبعبارة أخرى، فإننا سوف “نتعاون”، و”نزدهر ونتعايش معاً” في كافة المجالات، وفي الوقت نفسه نقدر “الانسجام والتسامح” في علاقاتنا. إنني سعيد حقاً لتكون لي فرصة للعمل كسفير اليابان في هذا البلد العظيم الرائع. أقدر جداً الصداقة الدافئة والتعاون الصادق الذي تلقيت من كل واحد منكم، وسوف أعتز بذكريات العمل معكم”. وأشار أيضا إلى “أن العام القادم 2015م يصادف الذكرى الـ60 لإقامة العلاقات الدبلوماسية بين اليابان والسعودية. سوف نبذل الكثير من الجهد الممكن ليجعل هذا عاماً خاصاً وبارزاً. أرجو منكم أن لا تترددوا في زيارة سفارتنا وفعالياتنا في المملكة العربية السعودية، كما أرجو انضمامكم إلينا لتسريع القوة الدافعة تجاه شراكة شاملة”.

اختتم السفير كلمته متمنياً موفور الصحة والرخاء لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود ولصاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع وللشعب السعودي.

كل عام، وبمناسبة اليوم الوطني، تقيم سفارة اليابان فعاليات ثقافية متنوعة لتقديم الثقافة اليابانية الحديثة والتقليدية. وهذا العام، قام الخطاط الياباني الشهير السيد/ توسين أوسودا بتقديم فن الخط الياباني أمام صاحب السمو الملكي الأمير/ تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة الرياض والوفد المرافق له. من الجدير بالذكر، لقد قام كل من السيد/ أوسودا والوفد المرافق له  (السيد/ شويا يامادا، الخطاط الياباني المتميز والسيد/ شينكيشي أوكادا، الأمين العام للجمعية الدولية لنهوض ثقافة الخطاط)، بزيارة مماثلة في العام الماضي وقدموا نفس العروض خلال حفل استقبال اليوم الوطني.

وأيضاً، تم عرض الحرف الفنية التقليدية والتي قامت بإرسالها الرابطة لتعزيز صناعات حرفية تقليدية لقرية تويوني، والتي أصبحت شريكة الصداقة للمملكة العربية السعودية منذ تنظيم EXPO 2005، المُقامة في محافظة آيتشي. قامت السفارة أيضاً بعرض صور تذكارية التي تشرح تاريخ العلاقات الثنائية بين اليابان والمملكة العربية السعودية خلال السنوات الـ 60 الماضية.

نجح مركز القلب بمستشفى دلة في إجراءالعديد من عمليات فتح الشرايين التاجية وإحتشاء عضلة القلب، مستخدما أحدث الأجهزة تحت إشراف إستشاريين كبار ذوي خبرات.ويستقبل مختبر القسطرة في مركز القلب بمستشفى دله العديد من الحالات الحرجه على مدار الساعة.

وأوضح استشاري أمراض القلب بمستشفى دلة الدكتور عامر زيني بأن مركز القلب بمستشفى دلة يعتبر أول مركز خاص بدأ بتقديم خدمة قسطرة الشرايين التاجية التشخيصية والعلاجية على مستوى المستشفيات الخاصة. وقال” الآم الصدر من أكثر الأمراض والحالات التي يتم إستقبالها في قسم الطواريء وتبلغ نسبة مرضى تصلب الشرايين التاجية من هذه الحالات 20% فقط، وأن نسبة الـ 80% من حالات آلام الصدر تكون بسبب امراض الرئة والشريان الأبهر أو الشد العضلي، ويكون االفيصل في تشخيص هذه الحالات التشخيص الدقيق”.

وعن عوامل خطورة تصلب الشرايين التاجية وإحتشاء العضلة القلبية أكد د.عامر زيني أن عامل العمر والجنس والتاريخ المرضي العائلي من العوامل التي لايمكن التحكم بها، حيث أنإحتمالية الإصابة بتصلب الشرايين تزداد بعد عمر 45 سنة  للرجال و55 سنة للنساء. وأن الرجال الأكثر عرضة لهذا المرض  من النساء مشيرا إلى أن العوامل الوراثية تلعب دوراً مهماً حيث أن إصابة أحد أفراد العائلة المقربين بتصلب الشرايين يزيد من إحتمالية الإصابة بالمرض.

وحذر د.عامر زيني من العوامل التي تزيد من إحتمالية الإصابة بتصلب الشرايين التاجية والتي يمكن التحكم بها وفي مقدمتها إرتفاع ضغط الدم وداء السكر وإرتفاع نسبة الدهون في الدم والتدخين حيث أن هذه العوامل تساعد على ترسب الدهون في الأوعية الدموية وخصوصاً الشرايين التاجية ما يؤدي إلى تضييقها وإنسدادها بشكل كامل.  لذا ينبغي مراجعة الطبيب المختص للسيطرة على هذه العوامل وتخفيف الضرر الناتج عنها.

وأوصى د.عامر زيني بضرورة تغيير نمط الحياة والالتزام بالعادات الصحية لضمان عدم الإصابة بأمراض القلب، وذلك بالإقلال من تناول الدهون المشبعة والنشويات والإكثار من تناول الخضروات والفواكهة الطازجة ومزاولة النشاط البدني  فضلا عن ممارسة الرياضة بمعدل 30 دقيقة يومياً لخمسة أيام في الأسبوع. ونوَّه بأهمية مكافحة السمنة والحفاظ على الوزن المثالي لتلافي الإصابة بتصلب الشرايين التاجية حيث أن التغذية غير السليمة والحياة الخاملة والسمنة تزيد من إحتمال الإصابة بأمراض القلب بضورة عامة.

هذا وتعتبر أمراض الشريان التاجي مشكلة صحية تصيب الشرايين التي تغذي القلب بالدم، حيث يضيق الشريان أو يصاب بالأنسداد متأثرا بتراكم الدهون والكولسترول والكالسيوم، التي تتسبب بمرور الوقت في ضيق الشرايين وضعف مرونتها وتصلبها، ما يقلل من تدفق الدم المحمل بالأوكسجين  لعضلة القلب، وبالتالي حدوث ذبحة صدرية بسبب ضعف تدفق الدم في الشريان نتيجة ضيقه أو انسداده ومن ثمّ تبدأ الآم الصدر في الظهور وقد تحدث أزمة قلبية نتيجة حصول جلطة دموية تسد مجرى الدم في الشرايين التاجية.

في إطار خطتها الاستراتيجية لتوطين الوظائف الإدارية، أطلقت شركة الخطوط السعودية للتموين أطلقت شركة الخطوط السعودية للتموين برنامجاً تدريبياُ تطويرياً يستهدف الكوادر الوطنية لاستلام عدداً من المناصب الإدارية في الشركة في الفترة المقبلة, والذي تم الإعلان عنه خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد بمحافظة جدة بحضور الرئيس التنفيذي للشركة السيد جيرهاد مارشيتس ورئيس إدارة الموارد البشرية والتنمية الأستاذ صالح صفرجي  وعدد من المسئولين في الشركة والكوادر الوطنية المنضمة للبرنامج وحضور إضافة إلى وسائل الإعلام المختلفة.

تحدث الرئيس التنفيذي للشركة السيد/ جيرهاد مارشيتس في بداية المؤتمر عن خطط الشركة في تطوير كوادرها والاستعانة بكوادر سعودية في مختلف التخصصات بعد حصولهم على قدر كاف من التدريب والتأهيل لتقوم بدورها في نمو الشركة وتحقيق أهدافها وأضاف قائلاً “من هذا المنطلق جاءت فكرة هذا البرنامج الذي نتطلع من خلاله لإعداد كوادر إدارية على إطلاع تام بآلية سير العمل والرؤية التي تنطلق منها الشركة لتقديم خدمات التموين الجوي والأرضي على أعلى مستوى.”

فيما تحدث رئيس إدارة الموارد البشرية والتنمية في الشركة الأستاذ صالح صفرجي عن أهداف الشركة في توطين الوظائف وتقديم صف من الكوادر السعودية القادرة على استلام مختلف المناصب الإدارية في الشركة مشيرا بأن عملية اختيار العناصر المناسبة تمت في غاية الدقة بغرض اختيار العناصر التي تتلائم مع طبيعية العمل في الشركة حيث انصب التركيز بشكل كبيرعلى استقطاب الكوادر التي استفادت من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي موضحاً بأن البرنامج سيتم تنفيذه بشكل سنوي وسيشهد تطوراً مستمراً ليضم عناصر من تخصصات مختلفة إلى فريق العمل بالشركة. وكشف صفرجي بأن الشركة وظفت خلال الفترة الماضية عدداً كبيراً من السيدات في خطوط تشغيلية معينة بمحطة جدة وجامعة الأميرة نورة بالرياض والمبيعات الجوية بمطار الرياض وأن هناك توسع في هذا الجانب خلال الفترة المقبلة.

عقب ذلك تم توقيع عقود انضمام الكوادر الوطنية إلى برنامج التدريب والتطوير في الشركة والذي سيستمر لمدة عام كامل يتلقى فيه المشاركين تدريباً متخصصاً في الجوانب الإدارية في الشركة بالإضافة إلى إعطائهم فكرة وافية عن كافة الأقسام الأخرى وطبيعة سير العمل فيها.

نظمت دائرة السياحة والتسويق التجاري لحكومة دبي حفل لتوزيع الجوائز الذهبية لـحملة عيد الأضحى التحفيزيه لشركات السياحة وموظفيها بالسعوديه ، وأقيم الحفل في الرياض بحضور نخبة من شركات السفر والسياحة بالسعودية  وبحضور السيد مانع السويدي، رئيس قسم الشرق الاوسط والادنى ، لتكريم الفائزين بالمراكز الأولى في حملة عيد الأضحى وتوزيع الجوائز الذهبية.

وتعتبر هذه الحملة التى نظمتها الدائرة حصريه وفريدة من نوعها واستهدفت وكالات السفر بالسعودية وموظفي الحجوزات في المناطق الرئيسية الثلاث في السعودية (المنطقة الشرقية والمنطقة الغربية والمنطقة الوسطى). وسيتم في إطارها تقديم جوائز قيّمة لأفضل وكالتين سفر وأفضل موظفَين من موظفي الحجوزات في كل منطقة تقديرًا لجهودهم التي أثمرت عن أكبر عدد من حجوزات الإقامة في دبي خلال الفترة من 19 سبتمبر الى10 أكتوبر لهذا العام باستخدام محركات الحجز الخاصة بكل من GTA وDOTW  وHotelbeds.

وقد عرّف كل من محركات الحجز الثلاث العملاء السعوديين على تفاصيل الحملة االتحفيزيه وأُجريت بضعة تدقيقات عشوائية  من قبل الدائره على فترات زمنية منفصلة للتحقق من مشروعية النتائج.

وفي إطار هذه الحملة المرموقة، تقدم الحملة الجوائز التالية:

وكالة السفر الحاصلة على المركز الأول: سبيكة ذهب 250 جرمًا

وكالة السفر الحاصلة على المركز الثاني: سبيكة ذهب 150 جرام

أفضل موظفي حجوزات (عن كل وكالة سفر): سبيكة ذهب 50 جرامًا لكل فائز

وتسعى دائرةالسياحةوالتسويقالتجاريفيدبي دائمًا الى ابتكار أفضل الحلول والطرق من أجل تعزيز علاقاتها بصناعة السياحة السعوديه ؛ بما يضمن أن تعتلي السياحة في دبي مركزا متميزاً بين الوجهات السياحية الرئيسية الأخرى.

نظم مكتب الاتصال الألماني السعودي للشئون الاقتصادية زيارة وفد من الشركات الألمانية مع التركيز على المواد الغذائية والمشروبات إلى الرياض و ذلك خلال الفترة من 8 – 11 ديسمبر 2014م تحت رعاية وزارة الزراعة و الغذاء الألمانية الإتحادية يرأس الوفد سعادة الدكتور آرتور إكشتادت، نائب رئيس قسم الغذاء بوزارة الزراعة و الغذاء. قدم الوفد عروضاً عن صناعة الغذاء في ألمانيا ” بفندق ماريوت الرياض في اليوم الأول و سستتواصل الأيام الثلاثة القادمة في لقاءات ثنائية ” ألمانيا تشتهر بسمعتها العالية في تقديم أحدث ما توصلت اليه التقنية و المعرفة، كما إنها من أكبر مستهلكي الغذاء في العالم و في نفس الوقت ثالث أكبر مصدر للغذاء في العالم”، هذا ما صرح به السيد/ أندرياس هيرجنروتر (مفوض الصناعة و التجارة الألمانية لدى المملكة العربية السعودية و البحرين و اليمن) .التقى الوفد الألماني الزائر ببعض رجال الأعمال رفيعي المستوى في قطاع صناعة الأغذية والمشروبات بالمملكة العربية السعودية. على سبيل المثال العثميم، التميمي، و مراكز اللولو. حيث التقوا بممثلي الشركات الألمانية في هذا الحدث  مثل Teekanne، Pickenpack أوروبا، Powermints و Baikal GETRÄNKBE المملكة العربية السعودية تعتبر حاليا من أكبر الدول المستوردة للغذاء في الشرق الأوسط، حيث يعتبر حوالي 75٪ من جميع المواد الغذائية التي تباع في المملكة العربية السعودية منتجات مستوردة. نظرا لارتفاع معدل النمو السكاني وارتفاع دخل الأسر، وهذا لن يتغير في المدى القصير والمتوسط. لأنه سيتم تخفيض موارد المياه الجوفية والزراعة أبعد من ذلك، المملكة العربية السعودية لا تزال تعتمد على واردات الغذاء. وتستفيد الشركات الألمانية من هذا التغيير الديموغرافي، لأن علامة “صنع في ألمانيا” معروف جودتها في صناعة الأغذية. ألمانيا لديها مجموعة واسعة من المواد الغذائية والتخصصات. وتعمل الصناعة والزراعة والغذاء في ألمانيا على أعلى مستوى من الجودة، ولها سمعة جيدة في الخارج. سوق المواد الغذائية في المملكة العربية السعودية مثير للإهتمام الشركات الألمانية من مختلف القطاعات – من المنتجات العضوية، المنبهات مثل الشاي والقهوة والحلوى ، إضافة الى الحبوب مثل القمح. “انه يصبح من الواضح أن المواد الغذائية الألمانية والمنتجات الزراعية بالفعل في وضع جيد بالسوق السعودية، ولكن لا تزال هنالك إمكانات هائلة و واعدة جداً للمستقبل” هذا ما أضافه السيد/ أندرياس هيرجنروتر، Mr. Hergenroether.

كأول حدث من نوعه في الرياض والمملكة، يوجه المعرض العالمي للقهوة والشوكولا 2014 رسالته لمختصين وباحثين ومستثمرين ذوي العلاقة الوطيدة مع سلعتي القهوة والشوكولا، كونه المنصة المثالية لعرض افخر وأحدث الانتاجات المحلية والعربية والعالمية ضمن هذا القطاع.

وعليه فإن المعرض سيستقطب كبار الشخصيات ورؤساء الشركات وصناع ومتذوقين وخبراء وباحثين وجهات صحية واقتصادية فاعلة بالاضافة لوجوه عالمية سجلت بصمات ونقاط تحول في هذا المجال.

وينطلق المعرض في الخامس عشر من ديسمبر/كانون الأوّل المقبل، بحيث يستمر لثلاثة أيّام، بمشاركة أقطاب قطاعي القهوة والشوكلاتة في المملكة والدول العربية والعالم ويقام في  فندق كمبنسكي / برج رفال في الرياض.

واعتبر أسامة العوام (خبير إقتصادي) ” أن المملكة العربية السعودية  تشكل ارضاً خصبة للشركات المستثمرة في قطاع القهوة، وبيئة تنافسية يسعى فيها الجميع الى التميز وتقديم أفضل ما يمكن لترويج منتجاتهم واجتذاب الجمهور نحوها خصوصا وأن إقتصاد المملكة هو من أهم وأكبر الاقتصاديات محليا وبالتالي يتمتع سكانها بذوق رفيع ومتطلبات عالية من ناحية الجودة.”

كذلك أشار السيد رولان عزام مدير المشترياتفي احد الشركات العالمية المشاركة” أن العميل السعودي يتميز عن سائر العملاء في الدول المجاورة بأنه يبحث دائماً عن النكهات الجديدة والمميزة مما يجعل سوق الشوكولاتة في السعودية مختلف بعض الشيء عن بلدان الجوار بحيث يتم غالباً شراء الشوكولاتة بواسطة الأواني الكبيرة المزينة أو الصواني وليس بواسطة العلب العادية المعروفة عالمياً مما يزيد من الكميات المباعة”.

وثمن عزام مشاركتهم في المعرض الدولي للقهوة والشوكولاتة قائلاً أن: “المعرض يهدف إلى تعريف السوق على كل ما هو جديد في هذين العالمين، أما بالنسبة للشوكولاتة بالتحديد فإن المعرض يوثق ويقوي الصلات التجارية بين المصنعين الموردين وأصحاب محلات الشوكولاتة، كما أنه يعرف مسؤولي أو مدراء الشركات والمصارف والفنادق على أهمية الشوكولاتة لمناسباتهم المختلفة.

يذكر أن ايرادات المملكة من القهوة سنوياً تقدر بـ10.000 طن، وبينت دراسة أقيمت مؤخرا ان نسبة استهلاك الفرد الواحد للقهوة وصلت الى 3 كجم سنوياً, فيما تقدر كمية المبالغ التي ينفقها السعوديون على القهوة واعدادها ومستلزماتها سنوياً بأكثر من مليار ريال سعودي مما جعل المملكة من أكثر الدول بالعالم إستهلاكا للقهوة. كذلك اشارت تقارير اقتصادية محلية  ان عدد محلات القهوة في المملكة يزداد بنسبة 10% سنوياً.”

نظم فندق برج رافال كمبينسكي يوماً مفتوحاً لتوظيف السعوديين تحت شعار “انضم إلى عائلة كمبينسكي”، وذلك في مقر الفندق بمدينة الرياض. وأوضح نائب المدير العام بفندق برج رافال كبمينسكي، الأستاذ حسام بن عبد المحسن الحزيمي أن فعالية اليوم المفتوح تهدف إلى استقطاب الكفاءات السعودية من الجنسين ( ذكوراً وإناثاً )، من مختلف التخصصات للعمل في الفندق، مشيراً إلى أن الوظائف المطروحة تشمل جميع إدارات وأقسام الفندق مثل الإدارة المالية، إدارة الموارد البشرية، التسويق والمبيعات، خدمات العملاء والاستقبال، وغيرها من الإدارات والأقسام الأخرى. وعن مستوى الشباب المتقدمين للوظائف قال الحزيمي: ” ما رأيناه في الشباب الذين تقدموا للوظائف أمر يثلج الصدر، فهناك نماذج كثيرة تعكس المستوى التعليمي العالي الذي وصلت إليه الكوادر السعودية الشابة، حتى إننا خلال الساعات الأربع الأولى من اليوم المفتوح قبلنا أكثر من 15 متقدماً، وبدأنا بإجراءات توظيفهم “.  وأضاف: ” كوننا واحدة من الشركات العاملة في مجال السياحة والفندقة، فإننا نعي مسؤوليتنا الاجتماعية تجاه شباب الوطن، ومن هذا المنطلق نحن حريصون على التدريب والتطوير المستمر، وتوفير بيئة عمل احترافية للشباب، تسهم في تطوير مهاراتهم وتعميق أفكارهم الخاصة بطبيعة سوق العمل وتوسيع طموحاتهم المهنية، إلى جانب ما نقدمه لمنسوبينا من ميزات وظيفية تواكب المكانة العالمية المتقدمة التي تحتلها سلسلة كمبينسكي في قطاع الفندقة “. وكشف الحزيمي عن مشروع التدريب المنتهي بالتوظيف لخريجي الثانوية العامة، الذي سيطلقه الفندق خلال العام القادم، وهو برنامج شامل يهدف إلى تأهيل خريجي الثانوية العامة وتوظيفهم في مختلف الإدارات والأقسام التابعة للفندق، مؤكداً على أن مشاريع التدريب والتوظيف في كمبينسكي مستمرة ولن تتوقف، وتأتي بالمزامنة مع خطوات التوسع التي ينتهجها الفندق في خططه الاستراتيجية. يذكر أن فندق برج رافال كمبينسكي بالرياض هوأول فندق من سلسلة كمبينسكي الأوربية بالمملكة.