أكد الدكتور مهند الشيخ الرئيس التنفيذي لشركة آل سالم جونسون كنترولز الرائدة في مجال التكييف والتبريد والتهوية وأمن المنشآت والتحكم على التزامهم بتوظيف من 25 إلى 35 من الخريجين السعوديين من الجامعات المعتمدة في الولايات المتحدة للعام 2015/2016م، مشيرًا إلى أهمّيّة مشاركة القطاعين الحكومي والخاص في زيادة حجم الاستثمارات الخارجية وفي خلق مزايا تنافسية متعددة.
وصرح الشيخ أنّ تكريم الهيئة العامة للاستثمار ووزارة التعليم لشركة آل سالم جونسون كنترولز أمس الأول خلال منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي بواشنطن، جاء ترجمة لجهود الشركة المتنوعة في خدمة الوطن عبر مجالات لا تقتصر على بنائها مصنع تتجاوز تكلفتها يقارب 250 مليون ريال لتعزز من الدور التصنيعي للمملكة، بل تتجاوز إلى دورها في توطين الوظائف داخلها وفي تدريب قادة المستقبل لمختلف الشباب السعودي، مبديًا سعادته بما جاء في المنتدى الذي تنظمه الهيئة العامة للاستثمار بالتعاون مع مجلس الأعمال السعودي الأمريكي، بتشريف من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز حفظه الله وحكومته الرشيدة، وبحضور نخبة من الوزراء وبمشاركة عدد من الجهات الحكومية في المملكة وكبار رجال الأعمال ورؤساء شركات يمثلون مختلف القطاعات الاستثمارية في كلا البلدين.
وأوضح الشيخ أنّ تنوع الاستثمارات المطروحة والمستهدفة ضمن منتدى الاستثمار السعودي الأمريكي، تخلق جوا تنافسيا في كافة الأعمال والمهام المنوطة بالقطاع الخاص في سبيل دعم اقتصاد الوطن، بالتعاون مع الوزارات والجهات الحكومية، وقال: “برامج وزارة التعليم وغيرها من الوزارات باتت تؤتي أكلها اليوم من خلال تخريج أبرز الجامعات الأمريكية نخبة من أبناء المملكة المبتعثين للدراسة فيها”، متعهّدًا بالتزامه الشخصي والتزام شركة آل سالم جونسون كنترولز باستمرار عملها على تحقيق استراتيجيتها في تنامي توطين الوظائف التي وصلت في الشركة داخل المملكة إلى 30% حتى منتصف 2015م، وذلك من خلال تنفيذ برامج ومبادرات تهدف لتأسيس قادة المستقبل، ومن أهمها: برنامج القادة الشباب الذي يهدف لاستقطاب وتوظيف الشباب السعودي من خريجي الجامعات السعودية والعالمية، لصقل قدراتهم وتطوير مواهبهم ومهاراتهم القيادية والتي من شأنها أن تمكنهم من الإرتقاء في سلم الوظائف القيادية في الشركة المساهمة بشكل فاعل في نجاحها، إضافة إلى كون جونسون كنترولز مصنفة في المرتبة رقم 83 في الولايات المتحدة الأمريكية.
وتابع الشيخ حول دور المنتدى في تطوير ودعم الاستثمار والاقتصاد بين البلدين، أنها مبادرة مهمة وحيوية لمستقبل المملكة وأبنائها، حيث تأتي منسجمة مع استراتيجية شركة آل سالم جونسون كنترولز التي تعد واحدة من رواد شركات التوظيف وتطوير الشباب السعودي، مشيرًا إلى تأسيس الشركة مبادرة باسم “برنامج القيادات الشابة”، إضافة إلى برامج أخرى بالشراكة مع أرامكو السعودية في تدريب طلابهم في مرافق الشركة في الولايات المتحدة. و ربما ليس من المستغرب أن شركة آل سالم جونسون كنترولز قد حازت على جائزة أفضل بيئة عمل على مستوى المملكة لعامين متتاليين.
وأضاف الشيخ أنه علاوة على ذلك، فإن الشركة تفعل برنامج التدريب الداخلي والذي يستهدف الطلاب من الجامعات المحلية والمعاهد الفنية التقنية لتزويدهم بالمهارات الوظيفية اللازمة لضمان مهن مزدهرة بعد التخرج، بالإضافة إلى المشاركة الفاعلة في إيجاد وظائف داخل وخارج المملكة.