اسابيع عربية

تتوق قلوب المسلمين منتظرة إشراقة شهر رمضان المبارك برؤية الهلال معلناً بداية شهر الرحمة والمغفرة. وفي هذه الأجواء الساحرية كشف برج رافال كمبينسكي عن باقة مميزة من العروض المتنوعة المنبعث منها عبق الأصالة السعودية والفخامة الأوروبية ضمن أعلى معايير الضيافة والامتياز .

ويعلق المدير العام لفندق برج رافال كمبينسكي السيد جورج جانشيف: “نود أن نقدم لضيوفنا في شهر رمضان هذا تجربة فريدة تمزج العادات التقليدية لهذا الشهر الفضيل مع لمسة من التفرد والتميز”

ولرمضان هذا العام نكهة خاصة لا سيما في فندق برج رافال كمبينسكي للاستمتاع بتجربة افطار اسطوري والتلذذ بأشهى الأطباق على أيدي أشهر الطهاة لتضم أطباقاً شهية من المأكولات الشرقية و الأوروبية في خيمة رمضانية واسعة في قاعة رافال للإحتفالات.

وما أجمل الأوقات الرمضانية في برج رافال كمبينسكي التي لا تقتصر فقط  على الافطار في خيمة رافال الرمضانية بل تمتد حتى وقت متأخر من الليل حيث بركة تناول السحورفي مطعم تورا ليأخذ زواره الى الزمن العثماني ليتيح لرواده التمتع بالعديد من الوجبات الفريدة التي تجمع بين فنون الطهي الملكية في الامبراطورية العثمانية والأصالة المحلية للاستمتاع برحلة مذاق تنقل الحواس الى عالم تفوح منه رائحة الأطباق العثمانية و تضفي الهدوء والسكينة في محطات متنوعة  تضم أزكى الوجبات

وفي هذا السياق تحدث السيد تييري ، الطاه التنفيذي قائلاً  ” انه لمن دواعي سروري اعداد الاطباق التقليدية التي عادة  تتواجد على المائدة الرمضانية و ابتكار أصناف جديدة من المأكولات لاشباع شغف الصائمين من أصحاب الذوق الرفيع “

و يسعدنا هذا العام انضمام الشركات التالية كرعاة في خيمة رافال الرمضانية: شركة أودي للسيارات التي ستقدم تجارب سواقة لمرتادي خيمة رافال الرمضانية لأحدث سياراتها، شركة زين للإتصالات، مجموعة شاكر، شركة رافال للتطوير العقاري و باشماخ للعود و العطور.

ولقضاء عطلة الصيف، في شهر رمضان المبارك، يقدم برج رافال كمبينسكي عرضاً مميزاً لزواره يملؤه الراحة والرفاهية في غرف وأجنحة لا منافس لها في الأناقة والرخاء، ويضم العرض افطاراً مجانياً في الخيمة الرمضانية في قاعة رافال مع خيار خدمة المغادرة و تسليم الغرفة في وقت متأخر.

فسواء كنتم تخططون لقضاء جلسة هادئة مع العائلة أو الأقارب، او لاقامة مأدبة كبيرة، فان نخبة  خبراء الضيافة في فندق برج رافال كمبينسكي يدعونكم الى استقبال بركات هذا الشهر الفضيل خلال أوقات الافطار و السحور، في خيمة رافال الرمضانية او في مطعم تورا الذي ينقلكم الى البلاط العثماني في جو ساحر و هادىء أو في مقهى لوبيجو و إل كابيتوليو لمحبي التجديد والابتعاد عن المألوف أو في ريسنس سبا حيث يقدم حزمة غنية من العلاجات للاسترخاء و ايضا للياقة.

ومع هذه الخدمات القادمة في شهر رمضان الكريم يتطلع فندق برج رافال كمبينسكي الى استقبال ضيوفه لقضاء أرقى وأبرك الساعات في كافة الأوقات، من خلال مجموعة مختارة من المأكولات والأنشطة الرمضانية للأفراد والعائلة دون إستثناء.

لمزيد من المعلومات او للحجز يرجى الاتصال 00966115117777 او ارسال بريد الكتروني على burjrafal.hotel@kempinski.com

أقامت شركة العيسى العالمية للسيارات، الوكيل المعتمد لشركة إيسوزو موتورز في مدينة الرياض، مؤخراً حفل الإفطار السنوي، وذلك تحت شعار “الإسلام – رمز المحبة والسلام”، في فندق ريتز كارلتون بالعاصمة الرياض.

وحضر الحفل لفيفٌ من ممثلي وسائل الإعلام السعودية، وإلى جانبهم مدير عام شركة العيسى العالمية للسيارات وعددٌ من كبار منسوبيها، ومجموعة من موظفيها. وقد أعرب الاستاذ  سمروط عن سعادته باستضافة الإعلاميين الذين يأخذون على عاتقهم مهام توعية المجتمع وتنميته فكرياً وثقافياً.

وذكر الاستاذ سلطان المرشد مدير التسويق في شركة العيسى العالمية للسيارات أن الشركة حريصة على شد أواصر التعاون المشترك مع مؤسسات المجتمع كافة، وخاصة في موسم الخير والبركات الذي يدعو إلى المحبة والتآلف.

وتعد شركة العيسى العالمية للسيارات من أعرق الشركات الرائدة في قطاع السيارات التجاري على مستوى المملكة، وعلى مدى مسيرتها التي تجاوزت الثلاثين عاماً، تميزت الشركة بكونها الوكيل المعتمد لشركة إيسوزو موتورز في مدينة الرياض، عمدت خلالها على أن تكون بالقرب من المستهلكين ومستخدمي سيارات إيسوزو.

عقدت “إيسوس ريبابلك أوف جيمرز” ROG ورشة عمل لمحبي الألعاب الإلكترونية بالشراكة مع “Z-Pad”، أحد أبرز المواقع الإلكترونية للألعاب في المملكة، وذلك ضمن حملتها العالمية التي تحمل شعار Play it Cool، وعرضت مجموعتها المتميزة من أجهزة اللابتوبالمصممة خصيصاً للتمتع باللعب لفترات طويلة من الزمن.

وتمت دعوة عشرين لاعباً سعودياً منهم النجمان “أبو سلو” و “بلاي أواي” لحضور فعالية إيسوس وإطلاق الفترة الصيفية عقب انتهاء الاختبارات، والتنافس فيما بينهم للفوز بلابتوبG501.  وتمكن عبدالله السويلم – 19 سنه من الفوز في المنافسة الحماسية في لعبة Hearthstone ليحصل على الجائزة الأولى، بينما حصد لاعبان آخران سماعات الرأس ROG STRIX عن أفضل منشورات بالهاشتاق#PlayItCool في مواقع التواصل الاجتماعي.

يشار إلى أن تلك كانت أولى فعاليات إيسوس للألعاب في المملكة العربية السعودية، والتي تعتبر واحدة من أهم الأسواق للعلامة الرائدة نظراً للإقبال الهائل على ممارسة الألعاب الإلكترونية بالمملكة. وتمكن المشاركون والضيوف من تجربة المجموعة الاستثنائية المتميزة من منتجات إيسوس، بما فيها أجهزة G750 و G751 و G501، والمصممة للتعامل مع مستويات متفوقة من الأداء واللعب لساعات طويلة.

في تعليقه على الأمر قال السيد عبد اللطيف بدوي، مدير مبيعات التجزئة لدى إيسوس الشرق الأوسط: “نظراً للنسبة الهائلة من الشباب ومحبي الألعاب في السعودية، فإن المملكة تمثل سوقاً في غاية الأهمية بالنسبة إلى إيسوس. أردنا إقامة فعالية خاصة لاستعراض مجموعة أجهزة ROG المتميزة ، والتي صممت لتتيح للمستخدمين إمكانية التمتع بالألعاب لفترات أطول، ولهذا فقد سررنا بالتعاون مع Z-Pad”“لإنجاح الفعالية بهذا القدر الباهر.”

ومن جانبه قال طارق الدخيل، الرئيس التنفيذي ومؤسس “زي-باد”: “لاقت الفعالية إقبالاً إيجابياً كبيراً من قبل الزوار الذين سعدوا بالمشاركة في فعالية جمعت إيسوس بعدد من أمهر اللاعبين المتمرسين. و لقد أعجب الزوار بالأجهزة المحمولة من إيسوس والتي بقيت حرارتها متدنية طوال الأمسية على الرغم من اشتعال حدة المنافسة!”

الحفاظ على برودة الأجهزة مع أنظمة التبريد ROG من إيسوس

تهدف فعاليات وحملة Play It Cool العالمية إلى القضاء على الفكرة السائدة بأن الحواسيب المحمولة المخصصة للألعاب تفتقر إلى أنظمة التبريد الملائمة لتواصل عملها وأداءها الممتاز لفترات طويلة. فعمل الجهاز بسرعات أكبرمن سرعاته المصمم لها يضعف أداءه مما يفرض الكثير من الجهد على مكونات النظام، وبالتالي يسبب ارتفاعاً كبيراً في الحرارة في معظم الأحيان. وتتمتع ASUS ROG بخبرة في التصميم تمكنها من ابتكار أنظمة التبريد الفريدة التي تضمن أفضل أداء في التبريد على الإطلاق، وتمنح المستخدمين تجربة مريحة تماماً وأداءً منسجماً طوال فترة اللعب. وبفضل المزيج الذكي الذي يجمع بين أفضل المعدات وتصميم البرمجيات، فإن وحدات التبريد الموجودة في ASUS ROG يمكنها تبديد الحرارة الداخلية بفعالية تامة، لتضمن للمستخدمين تجربة مريحة حتى في أطول فترات اللعب المتواصل. 

توافر الأجهزة

يتوفر حاسوب G750 بسعر 11,999 ريال سعودي في جميع المتاجر مثل مكتبة جريرو يتوفر حاسوب G751  بسعر 9,499 ريال سعودي و حاسوب G501 بسعر 6,999 ريال سعودي في في جميع المتاجر مثل Mobile Dimension, PC Palace, Shaddady, Computer Gate, Al Zahid Best Selection

حصدت “عالم فيراري أبوظبي” جائزة “أفضل فعالية سياحية في الشرق الأوسط” هذا العام، وذلك خلال توزيع “جوائز السفر العالمية” المرموقة والتي يتم منحها بشكل سنوي للمؤسسات والمشاريع السياحية الريادية. وقد تم ترشيح المدينة الترفيهية للقب هذا العام بفضل تنامي الإقبال الواسع للزوار عليها من مختلف دول المنطقة، ومجموعة الألعاب والفعاليات الترفيهية الفريدة التي تقدمها لزوارها الذين يحرصون بدورهم على زيارتها مراراً.

وفي تعليقه على الفوز بالجائزة، قال جيسي فارجاس، مدير عام عالم فيراري أبوظبي: “نحن سعداء جداً بالفوز بالجائزة. وبهذه المناسبة، أتقدم بالشكر لكل عشاق عالم فيراري أبوظبي من كافة دول مجلس التعاون الخليجي لاختيارهم لنا كعنوان ريادي في قطاع المدن الترفيهية. فمنذ انطلاقتنا عام 2010، حرصنا في المدينة الترفيهية على تقديم تجربة متميزة لا تضاهى لزوارنا، وبدأنا في هذا السياق عملية توسع غير مسبوقة خلال الأشهر القليلة الماضية لتقديم تجربة لا تُنسى ملؤها المزيد من الإثارة و المتعة لكل أفراد العائلة.”

وتشهد فعالية “متعة القيادة” التي أطلقتها المدينة الترفيهية مؤخراً إقبالاً واسعاً جداً من الزوار القادمين من المملكة العربية السعودية، حيث يحظى الزائر بفرصة استثنائية لقيادة سيارة “فيراري كاليفورنيا” ضمن جزيرة ياس، مع إمكانية اصطحاب اثنين من أفراد الأسرة أو الأصدقاء خلال الجولة التي لا تُضاهى. وتضع هذه الفعالية الجديدة “عالم فيراري أبوظبي” في موقع متقدم على سائر المدن الترفيهية الأخرى، لأنها المرة الأولى من نوعها التي يسمح فيها لزوار مدينة ترفيهية بقيادة سيارة فيراري كاليفورنيا الحائزة على الجائزة السنوية لأفضل تصميم وأفضل سيارة مكشوفة.

وعاماً بعد آخر تسجّل المدينة الترفيهية ارتفاعاً في أعداد زوارها، خاصةً من دول مجلس التعاون الخليجي وفي مقدمتها المملكة العربية السعودية، التي أتى منها حوالي 9 بالمائة من إجمالي عدد زوارها خلال الربع الأول من العام، في زيادة ملحوظة مقارنة بالعام الماضي.

ومع مجموعة الألعاب والمرافق الترفيهية الجديدة التي تعتزم المدينة الترفيهية إطلاقها خلال الأعوام القليلة المقبلة، فإنها تتوقع استقبال المزيد من الزوار من مختلف أنحاء العالم ليجسدوا شغفهم بعلامة فيراري الأسطورية.

كشفت “لينكدإن”، أكبر وأوسع شبكة تواصل مهني في العالم، والمدرجة في سوق نيويورك تحت الرمز (NYSE: LNKD)، مؤخراً عن نتائج دراسة متخصصة حول التوجهات المهنية للكفاءات المحلية خلال العام 2015. وقد شملت الدراسة آراء المشاركين حول خبراتهم، وتصوراتهم خلال رحلة البحث عن فرص عمل جديدة، والعوامل التي تساهم في اختيارهم والتفكير في الفرص المتاحة أمامهم. وقد أشارت الدراسة في أهم نتائجها إلى أن سبعة وثمانون بالمئة من المهنيين في السعودية قد يرغبون بالإطلاع على فرص وظيفية جديدة بالرغم من عدم بحثهم عنها بشكل جاد، بينما يستخدم ثلاثٌ وخمسون بالمئة من الباحثين عن عمل وسائل التواصل الإجتماعية كجزء من بحثهم عن وظيفتهم التالية.

وقد شملت هذه الدراسة آراء 750 مهني في المملكة العربية السعودية، حيث تعد مصدراً هاماً بالنسبة للشركات التي تبحث عن ملئ الشواغر ضمن فرق عملها، وتساهم في تمكينها من إيجاد أفضل الكفاءات المهنية بصورة فعالة ضمن سوق المملكة.

وبهذه المناسبة، قال علي مطر، رئيس حلول المواهب في “لينكدإن” الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “تعمل ’لينكدإن‘ على إبقاء المهنيين حول العالم على إطلاع مستمر على أفضل الفرص الوظيفية التي تقدمها الشركات، وتأتي نتائج هذه الدراسة لتؤكد ذلك من خلال الرؤى الشاملة التي توفرها للشركات وتعزيز أساليبها في البحث وجذب أفضل الكفاءات المهنية.”

وأضاف علي مطر: “تظهر البيانات على ’لينكدإن‘ أن جزءاً كبيراً من فرص الحصول على وظيفة جديدة تتمحور حول المقابلة الوظيفية، وخاصة الإنطباع الأولي الذي يتركه المتقدم للوظيفة، والذي يمكن أن يكون لحظة محورية في العلاقة بين الشركة والمرشح.”

        انتشار وسائل التواصل الاجتماعي

تظهر ردود المشاركين في الاستطلاع أن اعتماد الباحثين عن عمل اليوم في السعودية بات معتمداً على شبكة الانترنت، حيث أن ثلاثاً وخمسين بالمئة من المشاركين في الاستبيان أكدوا استخدامهم لشبكات التواصل الاجتماعية المهنية لتحديد الفرصة القادمة، والتي باتت الوجهة الأكثر شعبية على الانترنت للباحثين عن عمل. ومن ناحية أخرى، فقد حملت نتائج الاستطلاع أخباراً سارةً لأصحاب العمل الباحثين عن أفضل المرشحين، حيث أن سبعة وثمانين بالمئة من المجيبين في السعودية يرغبون بالتواصل والإطلاع على فرص وظيفية مناسبة، أي أعلى من المعدل العالمي الذي يبلغ ثمانية وسبعين بالمئة.

الاولويات المهنية

تعد المسائل المالية عاملاً هاماً بالنسبة للمهنيين في المملكة، وهذا ما أوضحته ردود واحدٍ وخسمين بالمئة من المشاركين في الاستطلاع، حيث أشاروا إلى أن قراراتهم الوظيفية تعتمد بشكل كبير على العرض المادي المقدم لهم، مقارنة مع تسعة وعشرين بالمئة الذين أشاروا إلى اهتمامهم بنواحي التطور الوظيفي التي توفرها الوظيفة الجديدة، وخمسة وعشرين بالمئة الذين أشاروا إلى أهمية الثقافة الوظيفية السائدة.

أهمية الانطباع الأول

 أشار الغالبية العظمى من المهنيين المشاركين في الإستطلاع (ثلاثةٌ وثمانون بالمئة) أنهم قد يفقدون الرغبة في الحصول على وظيفة معينة بعد تجربة سلبية خلال المقابلة الوظيفية، حتى وإن كانت ضمن شركة يرغبون بالإنضام إليها. ومن ناحية أخرى، فإن مقابلة إيجابية قد تغير رأي ما نسبته سبعة وثمانين بالمئة من المهنيين للإنضمام إلى مؤسسة لم يكونوا يرغبوا بها من قبل.

كما أوضح ثلاث وخمسون بالمئة من المهنيين الذين شملهم الاستطلاع أن لقاءهم الأول مع مدرائهم المحتملين كان النقطة الأكثر أهمية بالنسبة لهم خلال عملية التوظيف. كما أشار نصف المشاركين في الإستبيان أن محاورة فريق القيادة ضمن مؤسسة ما يعد أمراً هاماً بالنسبة لهم.

الفجوة في عملية المتابعة

هناك بعض الطرق البسيطة التي يمكن للشركات اتباعها لتحسين عملياتها والتواصل مع المرشحين. تمثل المتابعة بعد المقابلة الوظيفية من الأولويات بالنسبة لأربعٍ وتسعين بالمئة من المشاركين في الاستطلاع، بينما أشار واحدٌ وأربعون بالمئة فقط أن الشركات التي قاموا بمقابلتها قد قامت بالفعل بإطلاعهم على حالة طلبهم في مراحل لاحقة. ومن المثير للاهتمام أن سبعةً وسبعين بالمئة من المهنيين يفضلون الحصول على الأخبار الجيدة عن طريق الهاتف، بينما يفضل خمسة وستون بالمئة منهم تلقي الأخبار السيئة عن طريق البريد الإلكتروني.

واختتم علي مطر: “تظهر هذه البيانات بشكل جلي أن بمقدور الشركات أن تقوم بتغييرات بسيطة من شأنها أن تحسن من المقابلة الوظيفية، وبالتالي عملية التوظيف بشكل عام. كما ستساهم هذه التغييرات بعكس انطباع ايجابي لدى المرشحين الذين لم يتم قبولهم، إلى جانب تعزيز صورة الشركة كوجهة وظيفية مرغوبة. أصبح المحافظة علامة مؤسسية مهنية أمراً هاماً بالنسبة لجهات التوظيف في مختلف الشركات حول العالم، وهو كذلك مكسب يمكن تحقيقه للشركات التي تتطلع إلى تحسين سمعتها بين الكفاءات المهنية في المنطقة.”

كما قدمت “لينكدإن” إلى جانب نتائج دراستها بعض النصائح فيما يتعلق بمفهوم “الاتصال الدائم” الذي تتبناه العديد من المؤسسات، حيث أشارت الشركة في نتائج الدراسة إلى أن المرشحين لا يرغبون باستقبال أي اتصال بعد ساعات العمل (غالباً بعد الساعة السادسة مساءً) أو خلال العطل الأسبوعية.

يذكر أن موقع “لينكدإن” يمتاز بتوفير الفرصة أمام أصحاب العمل للوصول إلى كل من المرشحين المتفاعلين وأولئك الذين لا يبحثون عن وظائف جديدة بشكل فعال والذين يشكلون غالبية المهنيين. وتساهم هذه الخاصية بدورها في زيادة عدد المرشحين المحتملين أمام الشركات، وخفض الوقت والتكلفة الناجمة عن البحث عن أفضل الكفاءات المهنية وتوظيفها.

وقد أطلقت شبكة “لينكدإن” في شهر فبراير الماضي النسخة العربية من موقعها، لتتيح بذلك تجربة مهنية فريدة أمام الكفاءات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

أثبت الإقتصاد السعودي متانته وقوته في وجه المتغيرات السياسية والإقتصادية التي تشهدها المنطقة والعالم وعززت المملكة موقعها الريادي في العالم العربي والإسلامي. وتؤكد كافة النظريات والإجتماعية ارتباط التنمية الإجتماعية والإقتصادية بشكل وثيق بالتعليم والتدريب وتعد عملية الإستثمار في العنصر البشري سمة بارزة من سمات فكرنا وتراثنا الإسلامي الذي يتمحور حول أهمية الإنسان وأهمية تطويره وتعليمه للمساهمة في بناء جيل من الكوادر الوطنية المؤهلة والمتخصصة، قادرة على دعم تطور العجلة الإقتصادية والتنمية المستدامة.

وتحقيقا لرؤية القيادة الرشيدة ومن منطلق إيمانها بهذا النهج، قامت “الجزيرة كابيتال” الذراع الإستثماري لبنك الجزيرة، وفي اطار الخطة الاستراتيجية التي اعتمدتها، الى تسخير كافة السبل المتاحة لتكوين بيئة عمل داخلية ملهمه ومبتكرة٬ تحفز منسوبيها الى اتخاذ خطوات جادة نحو مزيد من التطوير والابداع العملي. وذلك بإتاحة الفرصة ضمن خيارات وبرامج عديدة توفرها الشركة٬ تتضمن تعليم الملتحقين بالشركة بأفضل الجامعات داخل المملكة ، وبرامج التدريب المتخصصة في تنمية المهارات الشخصية والعملية٬ بالاضافة الى المؤتمرات وورش العمل التي تمكنهم من الاطلاع على احدث ما توصل إليه القطاع المالي لقيادة قطاع الخدمات المالية والاستثمارية بالمملكة.

وعن هذه الإستراتيجية قال المهندس/ زياد أبا الخيل العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لـ” الجزيرة كابيتال “٬ ” نشعر بالفخر والاعتزاز كوننا في الجزيرة كابيتال٬ نعتمد برامج خاصة وممنهجة نسعى من خلالها الى تحقيق تطلعات وطموحات منسوبي “الجزيرة كابيتال”٬ لمساندتهم وتقديم الدعم اللازم في استكمال دراستهم بالمرحلة الجامعية  والماجستير للحصول على شهادات عليا؛ والتي ستصبح بذلك قيمة مضافة تنعكس على حياتهم العملية والاسرية من خلال الإرتقاء بالفكر والمعرفة والقضاء على كافة معوقات التنمية. بالاضافة الى اننا في “الجزيرة كابيتال” نتطلع الى ان نكون رافد جديد يعمل على تخريج كوادر وطنية شابة٬ مؤهلة ومدربة٬ تمتلك الخبرات اللازمة للمشاركة في تنمية وازدهار الاقتصاد الوطني٬ خاصةً بعد ان حققنا نسبة سعودة وصلت الى 80٪ ٬ وهو مادفعنا الى اتخاذ تدابير استراتيجية المدى من شأنها ان تعزز من توطين القطاع المالي بالكامل”.

الجذير بالذكر أن “الجزيرة كابيتال” تعد الذراع الإستثماري لبنك الجزيرة، وهيشركة سعودية مساهمة مقفلة تعمل تحت إشراف وترخيص هيئة السوق المالية السعودية ،وتتخصص في أعمال الأوراق المالية، حيث تقدم خدمات التعامل في الأوراق المالية بصفةأصيل ووكيل، والتعهد بالتغطية وخدمات إدارة الأصول والإدارة والحفظ والترتيب وتقديم المشورة.

أبرمت شركة دور للضيافة إتفاقية تأجير مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع وحصلت بموجبها على قطعة أرض بمدينة ينبع تبلغ مساحتها الاجمالية ما يقارب 7.6 ألف متر مربع، لفترة تأجيرية مدتها (40) عاماً من تاريخ توقيع الاتفاقية.

وستستخدم دور للضيافة الأرض المؤجرة كموقع لإنشاء وتطوير فندق (3) نجوم في مدينة ينبع.

تأتي هذه الخطوة تماشياً مع إستراتيجية الشركة الرامية إلى تطوير فنادق في المناطق ذات الطلب المتزايد، مثل الجبيل وينبع وتبوك، التي تعتبر بيئة جاذبة للمستثمرين لإقامة المشاريع السكنية والتجارية والسياحية، حيث وصل حجم الاستثمارات في مدن الهيئة الملكية الثلاث الى ترليون ريال وتستحوذ على 65% من حجم الاستثمارات الصناعية في دول مجلس التعاون الخليجي وتنتج حوالي 10%من الناتج العالمي للمواد للبتروكيماوية، وتساهم  في 12% من الناتج الوطني للمملكة.

 ويتوقع أن يستغرق إنشاء المشروع حوالي 3 سنوات بعد اكتمال أعمال التصاميم وسينعكس على نتائج الشركة المالية في الربع الثالث من العام 2018، كما أعلنت الشركة أنه سيتم تمويل تكاليف المشروع عن طريق التمويل الذاتي من الشركة بالإضافة الى تسهيلات بنكية من أحد البنوك التي سيعلن عنها لاحقاً.

إحتفلت شركة نحو الشرق المحدودة  (ذا بريميوم كولكشن) بافتتاح صالة عرض سياراتها الرياضية باغاني، السيارة الايطالية الأغلى في العالم وذلك يوم السبت الموافق 30 مايو في بوليفارد برج رافال.

واستعرضت شركة نحو الشرق التحفة الفنية والرياضية باغاني هوايرا ضمن حفل ضم نخبة المجتمع السعودي  وكبار الشخصيات بالاضافة إلى حشد من وسائل الاعلام المحلية والمتخصصة.

وفي هذه المناسبة، قال صباح الكريديس، نائب رئيس شركة نحو الشرق المحدودة: “جالت باغاني هوايرا في مملكة البحرين والمملكة العربية السعودية وحطت رحالها أخيراً في صالة العرض في الرياض ضمن الخطة الاستراتيجية التي وضعتها  شركة نحو الشرق بصفتها الوكيل الحصري لباغاني في المملكة والبحرين”.

وقال فواز الكريديس، المدير العام، شركة نحو الشرق المحدودة :”تحرص شركتنا على انتقاء السيارات الرياضية المتميزة وتعد باغاني، التي يتم صناعتها يدويا خيرة هذه الفئة ، ويتم الاستعداد حالياً لانتاج هويرا رودستر السيارة الرياضية المكشوفة العام المقبل ، ليتم عرض مجموعتها الجديدة المتنوعة في معرضها الواقع في بوليفارد برج رافال،حيث يجمع البوليفارد ما بين الرقي والرفاهية تحت عنوان واحد كوجهة مفضلة لدى الباحثين عن نخبة الماركات العالمية في الرياض”.

تتميز سيارات هوايرا الفارهة بهيكلها المصنوع بالكامل من الكاربون فايبر المعروف بقوته وخفة وزنه فضلا عن المحرك الثنائي التيربو ذي حجم  6 لترات له 12 اسطوانة، تساوي قدرته 730 حصانا”. وتتسارع هذه السيارة إلى 100 كيلومتر في الساعة خلال 3.3 ثانية وسرعتها القصوى 370 كيلومترا في الساعة.

يشار إلى أن شركة نحو الشرق المحدودة هي شركة سعودية تم تأسيسها في عام 2007 وتتبلور استراتيجيتها في اختيار وانتقاء أفضل ماركات السيارات الفاخرة والرياضية بعناية فائقة جدا لتلائم متطلبات عملائها المتميزين، ولهذا نجد أن (ذا بريميوم كولكشن) تمثل الوكيل الحصري لعدة ماركات سيارات رياضية تعد الأقوى والأشهر في العالم مثل ماركة باجاني وماركة كوينجسيج بالإضافة للعديد من الماركات الأخرى بالمملكة العربية السعودية ومملكة البحرين.ليكون لها السبق في الحصول على ماركات مميزة ومتفردة بطابعها تلبى طلبات واحتياجات العملاء الذين يبحثون عن الفخامة والتميز والانفراد.

كم تقدم الشركة أرقى مستويات الخدمة بجودة عالية عبر فروعها ومراكز خدمة ما بعد البيع وقطع الغيار والتى تغطى المدن الرئيسية بالمملكة العربية السعودية حرصا منها على توفير أعلى وأفضل مستويات الخدمة لعملائها الكرام.

 مع تصاعد التوتر في بحر الصين الجنوبي ما ينذر بنشوب الحرب بين بعض الأطراف المتنازعة , لذا اقترح الرئيس التايواني ما يينغ جيو في 26 مايو الماضي مبادرة السلام لحل النزاعات الإقليمية في بحر الصين الجنوبي ودعا الأطراف المتنازعة إلى تعليق خلافاتها بشكل مؤقت لتتمكن من اجراء مفاوضات حول تقاسم الموارد, والمبادرة هي كالتالي:

1- ممارسة ضبط النفس وحماية السلام والاستقرار في بحر الصين الجنوبي , والامتناع عن اتخاذ أي عمل من جانب واحد يمكن أن يؤدي إلى تصاعد التوترات.

2- احترام مبادئ وروح القانون الدولي ذات الصلة , بما في ذلك ميثاق الأمم المتحدة , و اتفاقية الأمم المتحدة لقانون البحار مع التعامل سلمياً و تسوية النزاعات من خلال الحوار والتشاور و العمل معاً على دعم حرية وسلامة الملاحة والعبور الجوي في منطقة بحر الصين الجنوبي.

3- التأكد من أن كل الأطراف المعنية قد تم تضمينها في الآليات أو التدابير التي تعزز السلام والازدهار في بحر الصين الجنوبي على سبيل المثال ألية تعاون البحرية أو مدونة قواعد السلوك.

4- ترك النزاعات السيادية جانباً وإنشاء ألية للتعاون الإقليمي لتطوير موارد منطقة بحر الصين الجنوبي في إطار التخطيط المتكامل.

5- وضع آليات التنسيق والتعاون من أجل هذه القضايا الأمنية غير التقليدية مثل حماية البيئة والبحث العلمي ومكافحة القرصنة البحرية وتقديم المساعدات الإنسانية والإغاثة من الكوارث.

وتعبر ثلث الشحنات البحرية العالمية هذا البحر وتمر فيه تجارة بحرية بقيمة خمسة بلايين دولار أمريكي سنوياً بما في ذلك حوالي ثلثي إمدادات الطاقة الأخفورية لكوريا الجنوبية و 60% لليابان و 80% لتايوان وفيه مصالح كثيرة لبلدان الشرق الأوسط  و تود تايوان أن تؤيد تلك الدول هذه المبادرة السلمية وتدعمها.

وكذلك ترجو تايوان جميع الأطراف المتنازعة في بحر الصين الجنوبي أن تتفهم روح ومبدأ مبادرة الرئيس ما و تؤيدها ليصبح بحر الصين الجنوبي بحراً للسلام والتعاون ومثالاً جديداً للتعايش السلمي ونبذ العنف والعدوان بين الشعوب والدول في العالم إن شاء الله .

وأضاف أن التركيز على سلامة المرضى من أهم أولويات الوزارة، وحيث إن استخدام المحاكاة السريرية، التي تعرف بتقليد أو تمثيل لفعل واحد نظام متكامل، هو بمثابة جسر بين المعلومة والتطبيق السريري، ويضمن بيئة آمنة للتعلم، ويقلل من الوقوع في الخطأ، ما يساعد على تقديم خدمة صحية آمنة وسليمة للمرضى بإذن الله.

وأشار إلى أن الدراسات العالمية أثبتت أهمية هذا النوع من التدريب، لما نشهده من تطور في الصناعات الصحية للحاق بالركب في الصناعات الأخرى في استخدام التدريب المبني على السيناريو، وعلى سبيل المثال استخدام الطيارين المحاكاة منذ فترة طويلة، والذي يحقق رفع كفاءتهم، وتقليل المخاطر على الأرواح والممتلكات.

ونوه إلى أن الوزارة سعت إلى تنظيم هذا المؤتمر إيمانًا منها بأهميته، ولما له من أثر مباشر في تطوير ورفع كفاءة الممارس الصحي، ما ينعكس إيجابًا على أمن وسلامة المرضى، وسوف يكون هذا المؤتمر نقطة بداية لدراسة شاملة يتم من خلالها عقد عدد من الدورات وورش العمل، مستفيدين في ذلك من التجارب العالمية، والخبرات الوطنية، والجهات ذات العلاقة.

من جانبه، قال مدير عام التدريب والابتعاث بالوزارة الدكتور منصور اليامي: “إن المؤتمر يستهدف كافة الممارسين الصحيين، والمدربين، والقياديين في المجال الصحي، والطلاب، ويهدف إلى إنشاء إستراتيجية وطنية متكاملة للتدريب باستخدام المحاكاة والعناية بإدارة البنية التحتية، وإنشاء السياسات التي تحكمها, بالإضافة إلى توحيد وقياس معايير أداء المتعلمين بالتماشي مع معايير الاعتراف العلمية المتوافقة مع أهداف وزارة الصحة”.