وزارة العمل تجدد التزامها بدعم التنويع ودمج الشباب في القوى العاملة

تصدرت مسألة البطالة ومدى مشاركة المرأة في سوق العمل ودمج الشباب في القوى العاملة قائمة التحديات التي تواجهها الحكومة السعودية، وفقا لما أظهرته الإحصائيات التي أجريت مؤخرا.

وتبقى معدلات البطالة المرتفعة في الصدارة بعد أن أظهرت المسوحات الرسمية وجود نحو 600 ألف شخص من القوى العاملة السعودية (15 عاما وأكبر) عاطلون عن العمل لتصل هذه النسبة إلى 12.1% خلال عام 2012.  ويتوقع أن تصل معدلات البطالة بين الرجال نحو 6.1% بينما تبلغ درجة غير مسبوقة بالنسبة للنساء تقارب 35.7%.

وفي الوقت الذي لا تزال فيه مشاركة المرأة في سوق العمل متدنية بشكل كبير مقارنة بالرجل، نجد أن هناك توجها جادا لاستفادة من إمكاناتها على النحو الأمثل، فقد ارتفعت مشاركة المرأة السعودية في القوى العاملة من 7-8% لتصل إلى 15.7% في أقل من عقد من الزمن.

وعلى ضوء التغييرات المستمرة في التشريعات وطبيعة القوى العاملة، بدأ أصحاب العمل بإعادة النظر في خططهم الخاصة بالموارد البشرية، ولكن لا تزال هناك ضرورة ملحة للقيام بالمزيد من الجهود بهدف زيادة فرص العمل ودعم مشاركة المرأة في القوى العاملة السعودية.

ولتسليط المزيد من الضوء على الإنجازات والأهداف المرجوة، تقام في الرياض فعاليات منتدى الريادة والكفاءة والتنويع خلال شهر ديسمبر المقبل. ويسلط المنتدى الضوء على عدد من المواضيع المحورية بما فيها توفير فرص متكافئة للجنسين ومشاركة الشباب ودمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل. ويشار إلى أن المؤتمر من تنظيم “نسيبا”، المجموعة الفرنسية الرائدة في مجال تسهيل عقد صفقات الاعمال، والتي تكرر التجربة بعد النجاح الذي حققته مؤتمرات الموارد البشرية وسلسلة الرائدات وسيدات الأعمال التي تقيمها في المنطقة.

يقام المنتدى تحت رعاية وزارة العمل في سياق الدعم الحكومي للقضايا الهامة التي يواجهها الموظفون وأصحاب العمل على حد سواء. وحول هذا الأمر يقول معالي عادل بن محمد فقيه، وزير العمل: “إن حكومة المملكة ملتزمة بدعم عملية التنويع في القوى العاملة المحلية. فالمملكة تستثمر في المواهب المتواجدة لديها من خلال التعليم والتشريعات وفرص التوظيف. ويأتي دعم وزارة العمل لمنتدى الريادة والكفاءة والتنويع نظرا لدعمه المتواصل لهذه المنطقة والمساعدة في بناء مستقبل يتيح توفير فرص متكافئة لكافة العاملين”.

ويجمع المنتدى نحو 250 من كبار المسؤولين التنفيذيين لمناقشة استراتيجيات تطوير المواهب وخطط التنويع. كما يتضمن المنتدى حفل تكريم أصحاب العمل من الرواد.

وبدورها عبرت صوفي لو راي، الرئيس التنفيذي في شركة نسيبا عن تقديرها للدعم الذي تقدمه الوزارة وقالت: “يشكل منتدى الريادة والكفاءة والتنويع منصة هامة تجمع أصحاب العمل وصناع القرار وقادة الأعمال وكبار مدراء الموارد البشرية في المملكة، وسيسلط الضوء على أهم المواضيع التي تواجه أصحاب العمل في السعودية ويفتح الباب أمامهم للتعرف على فرص التعاون المتاحة”.

هذه المقالة كُتبت في التصنيف الفعاليات القادمة. أضف الرابط الدائم إلى المفضلة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.