اسابيع عربية

تحت شعار “الشعور بالمسؤولية واحترام النظام”يفتتح معالي أمين العاصمة المقدسة الدكتور أسامة بن فضل البار بعد مغرب اليوم (الأربعاء) مهرجان من أجل مكة التوعوي الثاني والذي تنظمه أمانة العاصمة المقدسة بموافقة أمارة منطقة مكة المكرمة وذلك بحديقة الحسينية بجوار مدينة الملك عبدالله الطبية.

وتتواصل فعاليات المهرجان لمدة شهر كامل خلال أيام الأربعاء والخميس والجمعة من كل أسبوع.

وأوضح مساعد الأمين للعلاقات العامة والاتصال الدكتور سمير بن عبدالرحمن توكل بأن مهرجان من أجل مكة التوعوي يهدف لتوعية أبناء المجتمع وحفظ أوقاتهم والاستفادة منها في النافع المفيد والإسهام في تشجيع السياحة الوطنية، مبيناً بأن المهرجان يقام بموافقة أمارة منطقة مكة المكرمة وتعاون عدد من الجهات ويضم العديد من البرامج والفعاليات التي تعزز من قيمة الشعور بالمسؤولية واحترام النظام ضمن أولوياته تحقيق التنمية الشاملة والتطوير المستمر في ظل الدعم اللامحدود والرعاية الكريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل أمير منطقة مكة المكرمة والقيادة الرشيدة.

وأضاف د. توكل بأن المهرجان يخدم جميع أفراد المجتمع ويستمر لمدة شهر كامل ويشتمل على أنشطة عديدة ومتنوعة من أبرزها التوعوية عبر المسرح التفاعلي كالتوعية بالوقاية من حمى الضنك ومخاطر السيول وأهمية النظافة العامة والمحافظة على الممتلكات، إضافة المنلوجات الشعبية والأناشيد بمشاركة أبرز المنشدين بالوطن العربي إلى جانب المسرحيات الفنية وألعاب الأطفال والمسابقات التي رصد لها هدايا قيمة بما يخدم الأهالي والمعتمرين والزائرين، معرباً عن شكره لمنظمي المهرجان والجهات المشاركة للجهود التي يبذلونها لخدمة مكة المكرمة وأهلها وزوارها.

جدير بالذكر بأن أمانة العاصمة المقدسة ومن خلال حرص حكومة خادم الحرمين الشريفين يحفظه الله، تسعى إلى تقديم الخدمات النوعية لأهالي وسكان مكة المكرمة وزوارها الكرام، ويعد هذا المهرجان أحد برامج وفعاليات الأمانة التي تسعى من خلاله لتلبية احتياجات الفئات المختلفة وتوعيتهم وتحقيق التكامل الذي يصبوا إليه الجميع بما يحقق للعاصمة المقدسة الريادة في الأمن والأمان والرقي والازدهار بإذن الله تعالى.

يبرم مركز بناء الأسر المنتجة “جنى” التابع لمؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية اتفاقية مع مصرف الراجحي لإطلاق محفظة تمويلية لتمويل الأسر المنتجة والمشاريع الصغيرة في مناطق ومحافظات المملكة المختلفة، وذلك ظهر بعد غداً السبت بقاعة المقصورة للاحتفالات والمؤتمرات بالرياض.

وتركز الاتفاقية على تقديم قروض متناهية الصغر للنساء في مختلف مناطق ومحافظات المملكة وتأهيل النساء المنتجات وتطويرهن اقتصادياً واجتماعياً لتحقيق الاستدامة الإنتاجية.

وتسعى شراكة “جنى” ومصرف “الراجحي” لتطوير آلية تقديم القروض للأسر المنتجة من خلال شراكات إستراتيجية ممنهجة تصب في ضمان استمرارية تقديم القروض للمستفيدات في المستقبل، في الوقت الذي حقق فيه مركز بناء الأسر المنتجة “جنى” 16600 فرصة عمل للنساء في كل من الخبر والدمام والاحساء والقصيم وحائل وجازان وعرعر والجوف ومكة المكرمة منذ تأسيس المركز في رجب 1431هـ وحتى الآن من خلال تقديمه لقروض بلغت 55 مليون ريال.

وينطلق مركز بناء الأسر المنتجة “جنى” من خلال شراكات مع مؤسسات المجتمع ورجال المال والأعمال للنهوض بالمسئولية المجتمعية وترسيخ مفهوم رأس المال الاجتماعي لتحسين نوعية الحياة لأفراد المجتمع، إلى جانب الحد من ظاهرتي الفقر والبطالة، وسبق أن أبرم العديد من اتفاقيات الشراكة مع بنك الجزيرة ومجموعة التركي والشركة السعودية لأنابيب الصلب ومشروع التكافل الاجتماعي واللجنة الوطنية لرعاية السجناء “تراحم”، كما نفذ مشروع مشترك مع أرامكو السعودية لتدريب الأسر المنتجة في بعض مناطق المملكة.

ويطمح مركز جنى خلال السنوات القادمة لتحقيق انتشار أوسع في جميع مناطق ومحافظات المملكة فضلاً عن سعيه لافتتاح ثلاث فروع جديدة سنوياً بإذن الله، إلى جانب المشاركة مع مؤسسات المجتمع المدني لنشر ثقافة العمل الحرب تحقيقاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي عهده حفظهما الله.

جدير بالذكر بأن مركز بناء الأسر المنتجة “جنى” يعتبر أحد البرامج النوعية لمؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية ويشكل نواه للعمل التنموي التي تسعى المؤسسة مستقبلاً لاعتماده كأحد أسس العمل الاجتماعي المستدام الذي يخدم أكبر شريحة من المجتمع، ويهدف المركز لتحويل الأسر المتلقية للمساعدات إلى أسر منتجة وتوفر حياة كريمة لنفسها وتوفير فرص عمل ذاتية للنساء وتمكين المرآة ودعم دورها في الأسرة والمجتمع إلى جانب التأثير الايجابي على المستوى الصحي والتعليمي لأفراد الأسرة وترسيخ ثقافة العمل والإنتاج, ومبدأ الاعتماد على الذات، وينطلق عبر استراتيجيات ثلاث وهي التوسع والانتشار والوصول لأفضل الممارسات العالمية وتحقيق الاستدامة المالية.

استكمالاً لدوره في استقطاب وتطوير مهارات الكوادر الوطنية بالمملكة ومحاولة تضييق الفجوة بين المناهج الأكاديمية ومتطلبات العمل في الشركات العالمية بتزويدهم بالمهارات اللازمة التي تمكنهم من الانضمام للشركات العالمية والحصول على فرص عمل مميزة في سوق العمل السعودي، قام مركز نستله للتميز بتخريج أول دفعة من المتدربات السعوديات في جدة، للدورة التي بدأت بتاريخ 1 مارس 2013م. ويأتي ذلك خلال فترة قياسية قوامها أربعة أسابيع وهي المدة التي استغرقها البرنامج الذي استفادت منه خريجات الجامعات.

وقد تلقت المشاركات الخمسة عشرة (15) دورات تدريبية مختلفة من خلال هذا البرنامج شملت: إدارة المشاريع والتمويل، واخلاقيات العمل التجاري، ودورة متقدمة في “ميكروسوفت أوفيس”. علاوة على ذلك حصلت المتدربات على تدريب في جو عمل فعلي من خلال التحاقهن بفرق عمل، وعملهن كجزء من فرق العمل من أجل تطبيق المهارات التي اكتسبنهن داخل الأقسام المختلفة في شركة نستله العربية السعودية. واستلمت الخريجات الجدد شهادات تخريجهن يوم 19 مايو 2013م.

وضمن هذة  المناسبة صرح السيد إيڤ منجارد، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لنستله الشرق الأوسط بقوله: “أن مركز نستله للتميز هو جزء لايتجزأ من مبادرات شركة نستله لبرامج المسؤولية الاجتماعية المستدامة بالمملكة العربية السعودية والتي تم اطلاقها أواخر العام الماضي بغرض تدريب الخريجين السعوديين لاكتساب المهارات اللازمة للعمل في الشركات العالمية  في مختلف المجالات”.

 من جهته صرح السيد روجيه مغيرديشيان، مدير نستله العربية السعودية “أن هذا البرنامج يعتبر العمود الرابع لمركز نستله للتميز، فلقد كانت بدايتنا مع برنامج التنمية الغذائية، وثم برنامج تطوير الخريجين، وأكاديمية تدريب المبيعات، والآن ومع برنامج الأعمال التنفيذية هانحن نقوم بتخريج دفعة جديدة من السيدات القادرات على القيام بمختلف الأدوار داخل الشركة. ولقد قمنا بتقديم عروض عمل إلى ثلث المتدربات لشغل وظائف في مختلف الأقسام داخل نستله العربية السعودية”.

من جهة أخرى عبرت مروج رواس، إحدى المتدربات الخريجات وطالبة محاسبة ومالية في سنة التخرج من جامعة عفت عن فرحتها بقولها ” لقد كانت هذه التجربة بسكل عام مذهلة، حيث أن بيئة العمل مريحة ومرنة ومطمئنة إلى درجة لايمكن تصورها، حيث أن الناس هنا في غاية الود والاحترافية. نصيحتي إلى أي شاب وفتاة يرغبون في الحصول على فرصة للعمل في شركة عالمية إلى عدم إضاعة هذه الفرصة لأنها سوف تفتح عينيك إلى عالم واسع من الأمور المفيدة والمدهشة، كما أنصح الجميع بضرورة الالتحاق بدورة الأعمال التنفيذية لأنها تجربة مفيدة وممتعه وفريدة من نوعها ولايمكن نسيانها”.

كما أبدت المتدربة عفاف ماجد إعجابها بالدورة بقولها ” عندما انضممت لهذه الدورة لم أكن أعلم ماهي الاستفادة المرجوة منها، هل ستكون مفيدة لي أم أنها ستكون مجرد دورة تدريبية مملة أخرى، لكن في الحقيقة لابد من الاعتراف بأن هذه الدورة كانت مفاجئة جداً لي حيث أنني لم أكن أتكبد عناء النظر إلى الساعة لأنني ببساطة لم أكن أرغب في أن تنتهي الدورة بسرعة. لقد استمتعت بكل دقيقة منها، والتقيت هنا بالعديد من الفتيات المميزات وهن الآن من أعزالصديقات. لقد تعلمنا الكثير من المهارات من هذا البرنامج مثل العمل تحت الضغط، والسعي لتحقيق أفضل النتائج، وحل المشاكل، وإدارة الوقت، والتفاعل مع الآخرين، والاهتمام بالتفاصيل الدقيقة، وفي اليوم الأخير من التدريب أصبح هدفي الرئيسي بأن “أكون جزءاً من نستله”. اليوم أقول بفخر أنني جزء من عائلة نستله، وأنا مسرورة جداً حيث أنني أنتظر بفارغ الصبر البدء بالعمل وإحداث الفرق بإذن الله”.

عقد مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء جلسته الاعتيادية الأولى مساء يوم الأحد 23/7/1434هـ، الموافق 2/6/2013م، بمقر الشركة السعودية للكهرباء الجديد بمجمع واحة غرناطة بالرياض، برئاسة سعادة الدكتور صالح بن حسين العواجي، وحضور أعضاء المجلس، والرئيس التنفيذي للشركة، وبعد الاجتماع صرح الدكتور صالح العواجي بأن المجلس ناقش في هذه الجلسة عدداً من الموضوعات ومن أهمها؛ مناقشة سير تنفيذ الخطة التشغيلية للمنظومة الكهربائية في التوليد والنقل والتوزيع، لفصل صيف هذا العام وأشار الدكتور العواجي إلى أن الإدارة التنفيذية للشركة قدمت للمجلس تقريراً بهذا الخصوص، وأطمأن المجلس لمستوى وكفاءة الأداء، والاستعداد الذي قامت به الشركة لموسم ذروة الأحمال، ومن ذلك دخول عدد من محطات التوليد، وخطوط النقل، ومحطات التحويل للخدمة، وتعزيز شبكات التوزيع، بما يضمن بمشيئة الله تلبية الطلب على الكهرباء هذا الصيف، إلا أن المجلس أبدى قلقه البالغ من تنامي حالات قطع المقاولين لكابلات الكهرباء خلال الأشهر الماضية والشهر الحالي، حيث بلغ مجموع حالات القطع من مقاولين ينفذون مشاريع لجهات أخرى حوالي 972 حالة، وبلغ إجمالي المشتركين المتضررين مايقارب نصف مليون مشترك، ويحدث هذا بالرغم من أن الشركة توفر للمقاولين في مختلف القطاعات الخرائط الدقيقة التي تحدد مسار الكابلات الكهربائية والأرضية. وأكد رئيس المجلس أن الإدارة التنفيذية للشركة ستتخذ الإجراءات الفورية اللازمة لحماية معداتها ومنشآتها من التعديات. كما ناقش المجلس موضوع السلامة والأمان في منشآت الشركة ومناطق تنفيذ الأعمال، وأكد حرصه الشديد على هذا الموضوع، وأن ذلك من أهم الأولويات التي سوف يتابعها المجلس لتحقيق أعلى معايير السلامة.

    وأشار الدكتور العواجي إلى أن مجلس الإدارة طبق في هذا الاجتماع التصفح الإلكتروني لجدول الأعمال والمذكرات التي عرضت على المجلس، حيث تم الاستغناء عن الطرق التقليدية باستخدام الملفات الورقية.

باتت تقنية المعلومات تتصدّر قائمة الأولويات للمؤسسات الكبيرة، إذ باتت تنظر إليها كعنصر أساسي لتحقيق النموّ والابتكار في الأعمال. وفي هذا الإطار يركّز مدراء تقنية المعلومات في السعودية على كيفية الاستفادة من التقنية لتعزيز أعمال المؤسسات.

ويعتبر قطاع تقنية المعلومات والاتصالات في السعودية الأكبر في المنطقة، إذ يحتل نسبة 50% من إجمالي مبيعات القطاع في دول الخليج العربي، مما يضع مدراء تقنية المعلومات في السعودية في طليعة المتعاملين مع التوجهات العالمية الرئيسية التي ترسم خارطة استخدام التقنية في العمل. وتمثل التوجهات التقنية في كثير من الأحيان فرصاً وتحدّيات في الوقت ذاته في ظلّ سعي مدراء تقنية المعلومات لمواكبتها وتحقيق التطلّعات المتنامية لمؤسساتهم.

وقد أظهرت دراسة حديثة لمؤسسة جارتنر للأبحاث أن أبرز التوجهات الحالية هي مسألة الحماية واستخدام الأجهزة الشخصية في العمل، وبيّنت الدراسة أن السياسات والأدوات المتبعة في هذا المجال قد صمّمت للتعامل مع الأجهزة الجوّالة التي تتمتع بتقنيات حماية مخصّصة للمستخدم العادي، وأن من الضروري تعديل هذه التقنيات المخصصة للأجهزة الجوّالة، لاسيّما وأنها أصبحت تخضع للتحكم الدائم من قبل المستخدمين الأفراد بدلا من المؤسسات.

وستلعب الحوسبة السحابية والتقنيات الجوّالة دورا محوريّاً مع ازدياد استخدام الأجهزة والتطبيقات الجوّالة والتوجّه نحو توفير البرامج على شكل خدمات (SaaS) والمنصات على شكل خدمات (PaaS)، وهو ما تطلق عليه مؤسسة IDC للأبحاث اسم «المنصة الثالثة»، وسيساعد ذلك على إحداث تغييرات كبيرة في مراكز البيانات ومؤسسات تقنية المعلومات التي تدعم حلول «المنصة الثالثة».

ويمكن لمدراء تقنية المعلومات في السعودية مواكبة هذه التوجهات بما ينعكس إيجابا على أعمالهم، مع الحفاظ في الوقت ذاته على قدرات التحكم بالحماية والإدارة.

وتتمتع المملكة العربية السعودية بأحد أكثر أسواق تقنية المعلومات حيوية في المنطقة، ولدى القطاع العامّ فيها استثمارات ضخمة في التقنية، كما أنها تتمتع بقوة قطاع النفط والغاز والقطاع المصرفي والخدمات المالية، مما يخلق جوّاً يشجّع على التفوق في الأعمال. وستتجاوز قيمة سوق تقنية المعلومات في السعودية 10 مليار دولار (37 مليار ريال سعودي) في العام 2013 وفقاً لمؤسسة IDC للأبحاث، على أن ترتفع هذه القيمة إلى أكثر من 12 مليار دولار (45 مليار ريال سعودي) خلال العامين القادمين.

ووفقا لأبحاث «جارتنر» و IDC، فإن أبرز التوجهات التقنية التي تسهم في نموّ الأعمال كما يراها مدراء تقنية المعلومات هي:

استخدام الأجهزة الشخصية في العمل: إدارة ومراقبة انتشار الأجهزة
الحوسبة السحابية: إدارة التطبيقات والتحكم باستخدامها وحماية البيانات
الأمن: الحفاظ على مرونة التطبيقات والأجهزة
الاستخدام الجوّال: فهم كيفية تعزيز قدرات الشركات في مجال الاستخدام الجوّال

ويتطلع مدراء التقنية في السعودية مع انتشار التوجهات التقنية الحديثة لتحقيق نتائج أفضل بصورة أسرع وبأقل الجهود والتكاليف، ويواجه هؤلاء ضغوطا مستمرة للتعامل مع القضايا اليومية التي تؤثر على الأعمال بصورة فعّالة وآمنة. وفي الوقت ذاته تمثل تطلّعات المؤسسات والموظفين فيها ضغوطا إضافية على مدراء تقنية المعلومات في السعودية، لاسيما عندما يمرّ السوق بمرحلة من التحوّل السريع. وهناك إقبال كبير على خدمات الإنترنت والخدمات الجوّالة في السعودية، وذلك مع ازدياد اعتماد المؤسسات والهيئات الحكومية على خدمات الإنترنت، مما يوفّر فرصا كبيرة للمتعاقدين ومزوّدي الخدمات.

وقد تجاوزت المؤسسات الرؤى التقليدية لتتطلّع إلى تسخير طرق جديدة للاتصال والتشارك، وإدارة الأجهزة المتعدّدة، وتأمين العديد من المنصات، وتأمين نماذج عمل جوّالة وآمنة. وتبشّر هذه العناصر باستخدام التقنيات الاستهلاكية في العمل، لكنها تحمل في الوقت ذاته مخاطر يمكن أن تؤثر على عمل الشركة إذا لم يتم فحص الإجراءات التقنية المستخدمة والاستثمارات في هذا المجال.

ما هو القاسم المشترك؟
تتبنى أقسام تقنية المعلومات في المؤسسات، لاسيما في المملكة العربية السعودية، استخدام الأجهزة الشخصية في العمل بصورة متزايدة، لاسيما للكمبيوترات اللوحية أو التابلت، وذلك بسبب الطلب المتزايد من الموظفين عليها، وقد عملت Dell على مساعدة الشركات على الاستفادة من هذه الفرصة من خلال توفير التدريب المطلوب والدعم للتأكد من قدرة أقسام تقنية المعلومات على تحديد الحلول المناسبة لكلّ مؤسسة وفقا لمتطلباتها الخاصة.

ويمكن فهم التردد الذي يبديه مدراء تقنية المعلومات تجاه استخدام التقنيات الحديثة، وذلك في ظل المخاوف من استخدام التجهيزات أو البرامج أو الخدمات غير المناسبة أو غير المحميّة. إلا أن الجانب الإيجابي في هذا المجال هو أن الاعتماد على أدوات العمل الحديثة الفعّالة والمنتجة بطريقة آمنة وقابلة للإدارة قد أصبح أمرا ممكنا وواقعيا.

ويولي مدراء تقنية المعلومات اهتماما متزايدا حول الآلية التي يتطلع إليها الموظفون للعمل والوصول إلى المعلومات بصورة سلسة، وذلك مع ازدياد الاعتماد على تكنولوجيا المعلومات الاستهلاكية التي تستهدف الشركات والتي أصبحت من أبرز التوجهات التقنية، كما باتوا يركّزون على طبيعة العلاقة بين الموظفين والمؤسسات. ويريد الموظفون اليوم الوصول إلى المعلومات بطريقة سلسة وأن تتوفر لهم المرونة التي تمكنهم من العمل من أي مكان وفي أي زمان وباستخدام الأدوات المناسبة، وإضافة إلى ذلك فإن توفير ميزة اللمس في الأجهزة سيغير شروط اللعبة ويوفر مستويات غير مسبوقة من الإنتاجية للقوى العاملة.

وتضم السوق السعودية بشكل خاص عدداً كبيراً من الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تمثل عماد هذا السوق، ورغم أن هذه الشركات لديها البنية التحتية ومخطط الجدوى الاقتصادية لاستخدام الأجهزة الشخصية في العمل، إلا أنها لا تزال تحتاج إلى حلول لدعمها. أما بالنسبة للمؤسسات الكبيرة فقد لا يكون استخدام الأجهزة الشخصية في العمل حلاً عملياً، وما يمكن لهذه الشركات القيام به كبديل لذلك هو استخدام الكمبيوترات المكتبية صغيرة الحجم التي يمكن لأقسام تقنية المعلومات إدارتها ودعمها.

ينبغي على مدراء تقنية المعلومات تمكين الشركات والموظفين من الاتصال بحرية من أي مكان وفي أي زمان دون المساومة على الأمن وقدرات الإدارة. وينطبق ذلك بصورة كبيرة على المؤسسات السعودية التي على مستوى المملكة أو على مستوى العالم في قطاعات رئيسية مثل النفط والاتصالات والرعاية الصحية وفي القطاع الحكومي، ولا يمكن لهذه القطاعات التفريط في الحفاظ على أمن عملياتها.

إن حماية بيانات الشركات والعملاء هو أمر ضروري لسلامة أعمال أي شركة، إلا أن مسألة الأمن قد تكون صعبة ومكلفة في إدارتها وتطبيقها، كما أنها قد تتداخل مع الإجراءات اليومية لتقنية المعلومات في المؤسسة.

وينبغي على مدراء تقنية المعلومات توفير كلّ من الكمبيوترات المحمولة الخفيفة والكمبيوترات اللوحية لتعزيز الاستفادة من التوجهات التقنية الرئيسية ودعم فئة المستخدمين الجوّالين التي تكبر باستمرار. وتتميز الكمبيوترات المحمولة الخفيفة والكمبيوترات اللوحية بنحافتها وتصميمها الرشيق والجميل، إلا أنها تتمتع في الوقت ذاته بالمتانة وبمزايا الحماية الموثوقة وتوفر أدوات لإدارة البيانات والأجهزة معا. وتبرز أهمية العوامل السابقة في السوق السعودية بسبب الانتشار الكبير للأجهزة اللوحية فيها.

ولا يوجد حلّ واحد يناسب كل المؤسسات، كما ينبغي على الشركات احتضان وتبنّي تكنولوجيا المعلومات الاستهلاكية التي تستهدف الشركات بعقلية مفتوحة، أي اعتماد منهج خاصّ يناسب ظروف عمل الشركة ويضع معايير واضحة حول مستوى الخيارات المتاحة.

كرم الملتقى السعودي الدولي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك) نظير مشاركتها راعياً ماسياً لفعاليات الملتقى الذي نظمه صندوق التنمية الصناعية السعودي- برنامج كفالة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والبنك السعودي للتسليف والادخار، تحت رعاية معالي وزير المالية الدكتور إبراهيم بن عبدالعزيز العساف، يوم الثلاثاء 28 مايو 2013م واستمرت يومين. وقد تسلم المهندس خالد بن عبدالعزيز المانع نائب الرئيس التنفيذي للبوليمرات بشركة (سابك)، الدرع التكريمية بالإنابة عن الشركة.

تأتي رعاية (سابك) لهذا الملتقى بوصفها شركة صناعية وطنية رائدة وضمن استراتيجيتها للمسؤولية الاجتماعية. كما شاركت في المعرض المصاحب بهدف عرض ومشاركة خبراتها في حفز وتشجيع الابتكارات، وكذلك في مجال تطوير التطبيقات البلاستيكية المتخصصة والمتقدمة لخدمة العديد من الصناعات مثل: صناعة السيارات والإطارات ومستلزماتها، وصناعة الأجهزة الإلكترونية والأدوات المنزلية، والألياف ومواد التعبئة والتغليف، والأنابيب و ملحقاتها، ومستلزمات الرعاية الطبية، وغيرها.

تعليقاً على المشاركة، قال المهندس محمد بن حمد الماضي، نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي: “تدرك (سابك) جيداً أهمية هذا القطاع الحيوي الذي يسهم بنحو 51 في المائة من فرص العمل. ولذلك نحرص على المساهمة بشكل فاعل وحقيقي في دعم هذا القطاع ومساعدته على التطور عبر التواصل والمشاركة وتبسيط الإجراءات وتعزيز الابتكار وإتاحة الفرص وتوفير المواد. كما نحرص على تقديم مبتكرات جديدة تعد الأولى من نوعها في العالم إلى الشركات السعودية المصنعة للمنتجات التحويلية”.

وأضاف الماضي أن (سابك) تعمل مع شركائها في السوق السعودية، لتطوير منتجات ذات قيمة عالية تساعد الزبائن على تحسين منتجاتهم لتكون في أفضل مستوياتها. وقد أثمرت الجهود المشتركة بين الشركة وزبائنها في خفض الوزن النهائي للمنتجات، وترشيد استخدام الطاقة وتقليل الهدر في عمليات الإنتاج، والاستفادة المثلى من رأس المال العامل، وتحسين الخواص الميكانيكية والحرارية للعديد من المنتجات النهائية.

وقد دأبت (سابك) على الإسهام بدور رائد في برامج خدمة وتنمية مجتمعها المحلي، حيث اتخذت برامج المسؤولية الاجتماعية في الشركة بعداً نوعياً جديداً خلال الأعوام الأخيرة، يركز على تنويع المشاركات وإطلاق العديد من المبادرات البناءة الهادفة لدعم الاقتصاد الوطني.

تجدر الإشارة إلى أن  الملتقى شارك به عدد كبير من المسؤولين الحكوميين ورجال الأعمال وصناع القرار من الشركات السعودية والخليجية والدولية، إضافة إلى ممثلي المنشآت الصغيرة والمتوسطة وخبراء عالميين في هذا المجال.

أطلقت مجموعة هيلتون العالمية بالتعاون مع مؤسسة الملك خالد الخيرية والمنظمة الدولية للشباب برنامج «جواز سفر للنجاح» الموجه لبناء قدرات الشباب السعودي وتأهيلهم لزيادة فرصهم في الحصول على وظائف جيدة في القطاع الخاص.

ويهدف البرنامج إلى تزويد المتدربين بالمعرفة التقنية والعملية، بالإضافة إلى المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل وتسهيل حصولهم على وظائف جيدة.

وبرنامج «جواز سفر للنجاح» هو منهج ابتكرته المنظمة الدولية للشباب، تركز على أربع محاور أساسية هي التنمية الشخصية، ومهارات حل المشكلات، ونمط الحياة الصحي، والنجاح في مواقع العمل. وقد تم تصميم هذه المحاور خصيصا لتطوير المشاركين الشباب ليكونوا أصحاب دافع يمكن الاعتماد عليهم، متحلين بالإنتاجية والثقة في القرارات التي يتخذونها.

إلى ذلك قال السيد محمود مختار، نائب رئيس العمليات في مجموعة فنادق هيلتون العالمية بالمملكة العربية السعودي: “نحن في موقع فريد من نوعه في المملكة العربية السعودية جعلنا قادرين على أخذ زمام مبادرة هذا البرنامج لعدد من الأسباب، أولا: نريد أن نقوم بدورنا في دعم خطة السعودة لمساعدة الشباب السعودي على التوظيف في القطاع الخاص. بالإضافة إلى ذلك، فإنه تم إدراك أهمية السياحة والسفر كعامل رئيسي لدعم وتنويع الاقتصاد السعودي”.

وأضاف: “لكون شركة هيلتون العالمية أسرع شركات الضيافة نمواً في البلاد، فإنها على وعي تام بأن الفنادق عامل أساسي في ازدهار قطاع السياحة والسفر. وحتى هذه اللحظة، فإننا نؤمن بأننا في موقع يمكننا من دعم الشباب السعودي الطموح عن طريق تزويدهم بالمعرفة والخبرة اللازمة للسعي من أجل الحصول على مهنة الضيافة في أهم شركات الفنادق المعروفة عالميا”.

وقد قام السيد كريس ناسيتا المدير التنفيذي لهيلتون العالمية بالإعلان عن التعاون مع المنظمة الدولية للشباب في وقت سابق من العام، وذلك بالتزامن مع سعي المجموعة للاحتفاء بتنمية الشباب حول العالم ورفع القدرات عبر تعاونها مع المنظمات الدولية.

أما السيد بيل ريز، المدير التنفيذي للمنظمة الدولية للشباب، فقال من جانبه:  “يسرّني إطلاق برنامج جواز سفر للنجاح لأول مرة في المملكة العربية السعودية بدعم من أبرز الشركاء الذين يحظون باحترام واسع. ويعتمد التدريب على الأساليب التعليمية التجريبية بدلاً من النمط التقليدي القائم على المحاضرات لضمان مشاركة أنواع مختلفة من المتعلمين وجعل الطلاب يتحملون مسؤولية تعليمهم. كما ويعزز التدريب مزيج من استراتجيات التعلم التفاعلي”.

وأضاف:”يهمنا أيضا أن نكيف منهج جواز السفر للنجاح الحالي ليوائم البيئة المحلية التي يطبق فيها، لذلك نقوم بتطوير مدربين محليين لتقديم البرنامج داخل الفنادق وتوفير المناهج والمدربين للمؤسسات السعودية الأخرى التي تعمل مع الشباب الذين من الممكن أن يدخلوا القطاع مثل الجامعات ومراكز التدريب المهني”.

ونيابة عن مؤسسة الملك خالد الخيرية قالت صاحبة السمو الملكي الأميرة البندري بنت عبدالرحمن الفيصل: “يجد التربويون وأصحاب العمل وواضعو السياسات أنه من الضروري وجود مؤسسات تعليمية تعلم المهارات التقنية إضافة إلى المهارات الحياتية المستخدمة في العمل حتى يتسنى للشباب تحقيق النجاح والتحول إلى صناع قرار يقودهم الدافع والثقة بالنفس، ممن يمكنهم التغلب على الشدائد وتحقيق إمكاناتهم الكامنة.ويعد  إدخال هذه المبادرة إلى المملكة العربية السعودية خطوة إيجابية للغاية من شأنها أن تحدث فرقا كبيرا في الشباب السعودي ومن ثم المجتمع ككل “.

تجدر الإشارة إلى أن هيلتون العالمية تسعى ضمن خططها التوسعية الطموحة في المملكة العربية السعودية على مدى السنوات القليلة المقبلة إلى توظيف أكثر من 10 آلاف موظف مؤهل لتلبية احتياجاتها المتنامية في القوى العاملة في السوق السعودية. وستواصل الشركة الاستثمار في توليد وظائف في قطاع الضيافة من خلال المنح الدراسية وبرامج التدريب، والتي تقدم التعليم الأساسي والتدريب المتقدم على المهارات الحياتية، وتوفر فرصا اقتصادية للمجتمعات الرئيسية.

تنظم الأمانة العامة لمجلس التعاون  في مقرها بمدينة الرياض  يومي الاثنين والثلاثاء الموافق (3 – 4 / يونيو/ 2013م)، منتدى الحوار بين مجلس التعاون والولايات المتحدة الأمريكية  للتجارة والاستثمار.
وأشار الدكتور عبدالعزيز حمد العويشق، الأمين العام المساعد لشؤون المفاوضات والحوار الاستراتيجي بالأمانة العامة لمجلس التعاون ، إلى أن هذا المنتدى هو أحد الفعاليات التي يتم تنظيمها وفقاً للاتفاقية الاطارية للتعاون الاقتصادي والتجاري والاستثماري والفني بين مجلس التعاون والولايات المتحدة الامريكية والتي تم التوقيع عليها في نيويورك في سبتمبر 2012م، ويأتي تنظيمه لتبادل الخبرات ووجهات النظر بين  المسؤولين والخبراء في مجالي التجارة والاستثمار في مجلس التعاون والولايات المتحدة.
وسيناقش المنتدى عدداً من المواضيع من ضمنها تعزيز التبادل التجاري والتعاون الخليجي الامريكي في إطار منظمة التجارة العالمية، والجمارك، حيث سيتم مناقشة الاتحاد الجمركي لدول المجلس والإجراءات الجمركية الأمريكية، وما يتعلق باستيراد الأغذية ، والمواصفات والمقاييس.  كما ستتم مناقشة مواضيع تتعلق بتعزيز القدرات في مجال حقوق الملكية الفكرية وبراءات الاختراع .

ويشارك في هذا المنتدى من الجانب الأمريكي عدد من الخبراء وكبار المسؤولين يرأسهم سعادة نائب وزير التجارة الخارجية لشؤون الاتحاد الاوروبي والشرق الاوسط، نائب الممثل التجاري للولايات المتحدة، ومن جانب مجلس التعاون  عدد من الخبراء وكبار المسؤولين المختصين في الدول الأعضاء، وممثلون من الأمانة العامة لمجلس التعاون  وهيئة التقييس واتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي.

أطلقت سامسونج للإلكترونيات المحدودة، الشركة العالمية الرائدة في وسائل الاعلام الرقمية وتقنيات التقارب الرقمية تشكيلة تلفزيوناتها الذكية لعام 2013، خلال مؤتمر صحفي عقد في الرياض يوم  1 يونيو 2013م في قاعة المملكة بفندق الفور سيزون.
وخلال الحفل قال السيد جاي شيون بارك مدير عام سامسونج للإلكترونيات في المملكة العربية السعودية “احلام المستهلكين وتوقعاتهم كبيرة دومًا ونحن كشركة رائدة نسمو بابداعاتنا لنلتقي بهذه الاحلام ونتفوق عليها، لذلك نأخذ الجميع اليوم في رحلة نستكشف من خلالها الحلول المستقبلية التي بدأت سامسونج بتوفيرها.
لدينا في سامسونج عالم من الإمكانات، حيث التجربة المتناغمة بين الأجهزة المتنوعة التي تعمل بكفاءة على انفراد وتخلق عالمًا من الانسجام عندما تعمل معًا، لتسهيل الاعباء اليومية على المستهلكين”.
من جهته قال المهندس عدنان المتبولي “نحن في مجموعة المتبولي نعمل من أجل مجتمع رقمي من خلال الشراكة الفاعلة مع سامسونج العالمية، ونثق تماماً في قدرات سامسونج الابتكارية، ليس لكوننا شركاء معها في السوق السعودية فحسب، بل لأن سامسونج تنفق بسخاء في مجالات البحث والتطوير لتحقيق المزيد من الرفاهية لمستهلكيها”.
تلفزيونات سامسونج الذكية لعام 2013م تمكن المستهلكين الاستمتاع بتجربة مشاهدة غامرة وسلسة بميزات تكنولوجية متكاملة وغير مسبوقة وجودة عالية في الصوت والصورة. وبفضل وحدة المعالجة المركزية رباعية النوى، أصبح التلفزيون الآن الأسرع والأكثر ثراء.
تلفزيون UHD اعلى دقة على اكبر شاشة
تلفزيون S9 مجهزٌ بمعالج مركزي رباعي النوى للانتقال السريع بين مصادر المحتوى وتشغيل البرامج، كونه تلفزيوناً ذكياً (Smart TV) متصلاً بالأنترنت. وقد زُود أيضاً بتقنية (Precision Black Pro) من أجل تباين عالٍ بين مستويات السواد القاتمة والبياض الناصع. وطبعاً ستمكن من التحكم بالتشغيل بواسطة الصوت والحركات (Voice and Gesture Control). ويجمع تلفزيون S9 بين نظام صوتي متفوق ومعالج رباعي النوى سريع الأداء ليضمن تجربة راقية وقدرات مذهلة لإجراء المهام المتعددة بين المحتوى والتطبيقات الإلكترونية. ويأتي تلفزيون S9 بنظام صوتي متعدد بقنوات 2.2 ثلاثية الاتجاهات بقدرة 120 واط لتوفير تجربة صوتية أفضل بستة أضعاف من التلفزيونات العادية. وقد تم إضافة لوحة اللمس (Smart Touch) في جهاز التحكم عن بعد الخاص بتشكيلة التلفزيونات الجديدة لعام 2013، حيث يمكن الآن كتابة رقم القناة المطلوب مشاهدتها واستخدام اللوحة للتمرير والانتقال كما لو كنت تستخدم اللوحي او المحمول.
تلفزيونات الصور مشرقة
وتعزز نماذج تلفزيونS9 UHD  و(F8000) و (F7500)  المصممة حديثا  مع التكنولوجيا المبتكرة أنماط الحياة البسيطة للمستهلكين من اجل “حياة ذكية”. تأتي فئة تلفزيونات F8000 بطرازات متنوعة تتراوح أحجامها بين 46 بوصة، 55 بوصة، 60 بوصة، 65 بوصة، و75 بوصة، فيما تتوفر فئة F7500 بطرازات مختلفة تتنوع أحجامها بين 40 بوصة، 46 بوصة، و55 بوصة.
مفهوم الذكاء الثلاثي: محاور المحتوى والتفاعل والتطور
تم اعادة تصميم المحور الذكي بالكامل في تشكيلة تلفزيونات 2013 مع المحتوى الشخصي سهل التنقل مع واجهة الصور المصغرة من اجل المعاينة الفورية.
يتيح المحور الذكي (Smart Hub) التي تدار من موقع مركزي عبر خمس لوحات دينامية لسهولة الوصول الى التطبيقات وتعديلها بعد التنزيل مع امكانية عرض 30 تطبيقا في صفحة واحدة ، وتخصيص التطبيقات المفضلة. وتمت إضافة 300 كلمة في الأوامر الصوتية في تلفزيونات سامسونج الذكية، كما أن التحكم الصوتي باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية، جعل من العثور على المحتويات أو الاوامر والسيطرة عليها أكثر سهولة باستخدام اللغة اليومية أو الإيماءات عبر خاصية التفاعل الذكي (Smart Interaction).
لقد أضافت سامسونج إلى خاصية التحكم بالحركة عنصراً جديداً هو التلويح باليدين معاً من أجل التكبير أو التصغير خاصة أثناء التصفح وقراءة الجهاز للإشارة من بعد 12 متراً. ويمكن تحديث مميزات التلفزيون الذكي عبر تقنية (Smart Evolution).

عقدت دائرة السياحة والتسويق التجاري ومؤسسة دبي للمهرجانات والتجزئة، اليوم 2 يونيو مؤتمراً صحفياً في فندق الفيصلية في الرياض للإعلان عن تفاصيل الحملة الترويجية التي أطلقتها إمارة دبي للترويج لموسم العطلات الصيفية تحت عنوان “الصيف…حتماً دبي”، وذلك بالتعاون مع طيران الإمارات الناقل الرسمي لحدث مفاجآت صيف دبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب.

وتضمن المؤتمر الصحفي إعلان تفاصيل حملة “الصيف.. حتماً دبي”، والتي تستمر على مدى 3 أشهر اعتباراً من 7 يونيو الحالي إلى 7 سبتمبر المقبل في أجواء تسودها المشاعر الاحتفالية والمفاجآت المتوالية. وتشمل الحملة كلاً من “مفاجآت صيف دبي”، و”رمضان في دبي” و”العيد في دبي” و”عالم مدهش” وتختتم الحملة  بفعاليات و أنشطة “العودة إلى المدارس”.

وقال سعيد الفلاسي، مدير إدارة الشراكات الاستراتيجية في مؤسسة دبي للمهرجانات والتجزئة: “تحرص المؤسسة كعادتها في كل عام، على زيارة المملكة العربية السعودية لإطلاع العائلات السعودية على ما توفره لهم إمارة دبي من عروض وفعاليات تجعل من زيارتهم للإمارة عطلة صيفية لا تنسى. لا شك أن دبي هي مدينة عصرية مهيأة بالكامل من حيث البنية التحتية والمرافق السياحية وعوامل الجذب لتكون وجهة صيفية رائدة، بحيث يستطيع كافة السياح قضاء عطلتهم كما يرغبون على مدار 3 أشهر متكاملة”.

وقالعادل الغيث، نائب رئيس طيران الإمارات في المملكة العربية السعودية والبحرين واليمن: “واصلت طيران الإمارات تقديم دعمها الكامل لجميع المناسبات التي تنظمها مؤسسة دبي للمهرجانات والتجزئة على مدار الأعوام السابقة. وتأتي فعاليات صيف دبي لتؤكد هذا الالتزام بتوفير الدعم عاماً بعد عام لحدث يسهم بشكل كبير في دعم قطاع السياحة في دبي”.

وأضاف الغيث: “لقد ازدادت شعبية فعاليات الصيف التي تنظمها دبي سنوياً بما فيها، مفاجآت صيف دبي ورمضان في دبي والعيد في دبي، واكتسبت شهرة عالمية واسعة لتصبح أحد أهم المناسبات التي يترقبها السياح الباحثون عن فرص التسوق واكتشاف أهم المرافق والأماكن السياحية والترفيهية التي تزخر بها دبي. ويسعدنا أن ندعو أهلنا في المملكة العربية السعودية إلى زيارة دبي للتمتع بما توفره المدينة خلال هذه الفترة”.

واختتم الغيث بقوله: “نظراً إلى أهمية السوق السعودية لعمليات طيران الإمارات، فقد عملنا على وضع الطائرة العملاقة إيرباص A380 لخدمة جدة بمعدل 3 رحلات يومياً الأمر الذي يعد شاهداً على التزامنا القوي بتوفير أحدث مبتكراتنا من المنتجات والخدمات إلى عملائنا في المملكة”.

من جهته، قال النقيب سالم محمد بن علي ممثل الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي: “يسرنا التواجد في المملكة العربية السعودية لإطلاع إخواننا في المملكة على مدى التسهيلات التي نحرص على تأمينها لزوار وسياح دبي عبر المنافذ الحدودية والتي تضمن لهم تخليص إجراءات دخولهم وخروجهم بأسرع وقت ممكن دون الحاجة للانتظار مطولاً”.

وأضاف بن علي: “لقد اعتمدت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب مؤخراً 14 بوابة ذكية في المبنى رقم (3) لمطار دبي الدولي يقوم عبرها المسافر بالتسجيل لمرة واحدة فقط عند دخوله إلى دبي ليصبح قادراً بعدها على الدخول عبر تلك البوابات دون الحاجة لختم جواز سفره. ونقدم خدماتنا للجميع من خلال مكتب خدمات المطار الذي يستقبل العملاء على مدار الساعة طوال أيام السنة بالإضافة إلى مراكز الخدمة الخارجية المنتشرة في معظم أرجاء دبي. كما أننا نوفر الكثير من الخدمات إلكترونياً وعبر الهاتف المتحرك ونحرص على التواصل المستمر مع عملائنا عبر مواقع التواصل الإجتماعي”.

ويشارك كل من القطاعين العام والخاص في تقديم مفردات حملة “الصيف ..حتماً دبي” بإشراف وتنظيم مؤسسة دبي للمهرجانات والتجزئة إحدى مؤسسات دائرة السياحة والتسويق التجاري، التي نجحت في تعزيز دور دبي كوجهة سياحية صيفية رائدة من خلال هذه المناسبة الرائعة على مدار 15 عاماً مضت هي عمر مفاجآت صيف دبي.

جوائز ضخمة

تقدم حملة “الصيف.. حتماً دبي” العديد من عروض التسوق والجوائز التي تجعل من تجربة التسوق في دبي تجربة ممتعة مفعمة بالهدايا القيمة التي من شأنها أن تغيّر حياة الرابحين وتحقق أحلامهم. وطوال أشهر الصيف ستقدم مؤسسة دبي للمهرجانات والتجزئة بالتعاون مع مجموعة مراكز التسوق في دبي جوائز بقيمة 5 مليون درهم ويمكن للمتسوقين المشاركة في السحوبات على هذه الجوائز بعد الحصول على قسيمة المشاركة من خلال التسوق بما قيمته 200 درهم في أي من المراكز التابعة لمجموعة مراكز التسوق في دبي.

وخلال حدث مفاجآت صيف دبي الممتد من 7 يونيو وحتى 7 يوليو ستتضمن جوائز الحملة 8  سيارات فاخرة من طراز بي أم دبليو من الفئة الثالثة بالإضافة إلى جوائز نقدية بقيمة مليون درهم. أما الجوائز المخصصة للمتسوقين خلال شهر رمضان المبارك والعيد والتي ستوزع خلال الفترة بين 1 و14 أغسطس فتشمل جوائز ذهبية بقيمة مليون درهم وقسائم امسح واربح بقيمة مليون درهم نقداً. أما جائزة نهاية الموسم فستكون من نصيب رابح واحد وهي عبارة عن جائزة نقدية بقيمة مليون درهم.

مفاجآت صيف دبي

تتضمن مفاجآت صيف دبي هذا الموسم مجموعة فريدة من الفعاليات والأنشطة التي تستهدف العائلات وتناسب جميع الثقافات والأعمار حيث تشمل الفعاليات التراثية والثقافية والفنية والرياضية. ومن بين هذه الفعاليات أسبوع أزياء الصغار وعروض لشخصيات كرتونية عالمية تقدم مجاناً، علاوة على فرص التسوق في أرقى المراكز التجارية وتضمن الحصول على أفضل المنتجات من العلامات التجارية العالمية المرموقة، إضافة إلى فرص الفوز بإحدى الجوائز القيمة، والاستضافة المجانية من جانب بعض فنادق دبي للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 12 عاماً.

رمضان في دبي

ومع حلول شهر رمضان الكريم، ستكتسي الفعاليات ثوباً مختلفاً يتناسب مع روحانيات هذا الشهر الفضيل، والتي بدورها ستحظى باهتمام السياح والزوار الذين سيثرون معارفهم ومعلوماتهم حول هذا الشهر وعادات وتقاليد دولة الإمارات العربية المتحدة ودول المنطقة. ومن بين فعاليات رمضان في دبي ستقام كل من  فعاليات جائزة دبي الدولية للقرآن الكريم والملتقى الرمضاني والخيم الرمضانية التي تنتشر في معظم أرجاء دبي بالإضافة إلى العديد من الانشطة الاخرى.

العيد في دبي

و تُختتم فعاليات حملة “الصيف ..حتماً دبي” بإحتفالات ـ”العيد في دبي” الذي يقدم فعاليات متميزة تمتد على مدار أيام عيد الفطر السعيد، وستظل الأجواء الاحتفالية حتى موسم العودة إلى المدارس في الأسبوع الأول من سبتمبر. وستتضمن أجندة فعاليات العيد في دبي حفلات غنائية لنجوم عرب ومسرحيات محلية وخليجية هادفة، وعروضا فلكلورية وتراثية، بالإضافة إلى ضيافة العيد التي ستنتشر في عدد من المواقع المختارة في دبي.

عالم مدهش

ويهدي “عالم مدهش” زواره هذا العام وطوال فترة الصيف، اعتباراً من 20 يونيو وحتى 28 أغسطس، باقة متنوعة من الفعاليات التعليمية والترفيهية إلى جانب الكثير من العروض الموسيقية والغنائية والمسرحية لفرق وفنانين استعراضيين من مختلف أنحاء العالم، ومسابقات وأنشطة ترفيهية وجوائز وهدايا قيّمة. ويعد “عالم مدهش” من أكبر الوجهات الترفيهية المغطاة في المنطقة، إذ سيتمكن الأطفال من قضاء يوم متكامل من المرح والفائدة والتسلية؛ ويتنقلون بين أكثر من 45 ركناً متنوعاً. وينظم هذا العام في مركز دبي التجاري العالمي.