اسابيع عربية

 أطلقت شركة “موبايلي” بالتعاون مع “إس إيه بي”، عملاقة برمجيات الأعمال العالمية، حلولاُ مبتكرة للأعمال مستندة إلى الحوسبة السحابية، سعياً منها للترويج لتلك الحلول في أوساط قطاعات الأعمال بالمملكة.

ووقّعت الشركتان لهذا الغرض اتفاقية لتأسيس إطار عمل تقدّم من خلاله موبايلي لمستخدمي خدماتها مجموعة من حلول “إس إيه بي” المتقدمة. وتضم أهمّ هذه المنتجات السحابية تطبيق “بزنس ون” من “إس إيه بي”، وهو تطبيق متكامل لتخطيط موارد المؤسسات مُخصّص للشركات الصغيرة والمتوسطة، ومنصة “هانا” من “إس إيه بي”، وهي منصة ثورية للحوسبة الذاكرية، و”مانيجد موبيليتي” كخدمة من “إس إيه بي”، وهي حلول لإدارة التنقل للمؤسسات، وتطبيق “بزنس” من “إس إيه بي”، وهي حزم الانتقال إلى سحابة “موبايلي”، و”أناليتيكس آند داتابيز” كخدمة، وهي حلول لتحليل الأعمال قابلة للنشر السريع وسهلة المكاملة.

وقال طاهر الدباغ، المدير العام التنفيذي للشراكات والتحالفات لشركة موبايلي، إن الحوسبة السحابية “تتمتع بإمكانيات تحويلية هائلة للشركات السعودية”. وشدّد الدباغ، على ضرورة أخذ الشركات بالاعتبار منافع التحرّر من قيود البنية التحتية التقليدية، وتبني طرق عمل أكثر مرونة وفطنة، سيما إذا جرى تطبيق الحوسبة السحابية في ضوء استراتيجية ورؤية مناسبتين، مشيراً إلى أن من شأن الحوسبة السحابية إلهام الشركات من جميع الأحجام، وتشجيعها على الارتقاء إلى مستويات جديدة من الابتكار والقدرة التنافسية والربحية في السنوات القادمة.

وتأتي تصريحات الدباغ في أعقاب توقعات لشركة “آي دي سي” للأبحاث والدراسات، بنمو سوق خدمات الحوسبة السحابية في المملكة العربية السعودية بنسبة 52.9 بالمائة حتى نهاية العام 2014. وجاءت دراسة حديثة أخرى أعدّتها “غارتنر” لتدعم تلك التوقعات، إذ أشارت إلى أن حجم الإنفاق على خدمات الحوسبة السحابية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا سيقارب ماقيمته 3.8 مليار دولار بدءً من العام 2013 حتى نهاية العام 2017. كما جاء في تقرير آخر صادراً عن “مؤشر سيسكو العالمي للحوسبة السحابية” أن منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا ستشهد أعلى  معدلات نمو حركة استخدام الحوسبة السحابية متوقعاً أن ينمو من 17 إكسا بايت في العام 2012 ليبلغ 157 إكسا بايت بحلول نهاية العام 2017.

وقد ظهرت نتائج النمو في الإقبال على تبني حلول الحوسبة السحابية التي تعرضها “إس إيه بي” في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بشكل واضح، حيث حققت الاتفاقيات التي وقعتها الشركة في هذا الإطار نمواً هائلاً فاق نسبة 300 بالمائة خلال الفترة الممتدة بين عامي 2012 و 2013.

وتمكنت شركة موبايلي في وقت سابق من هذا العام أن تحقق إنجازاً غير مسبوق على مستوى منطقة الخليج، بالحصول على الاعتماد الرسمي لاستضافة وتقديم حلول إس إيه بي الخاصة بتقنيات الحوسبة السحابية. حيث بات بإمكانها الآن تقديم خدمات الحوسبة السحابية باستخدام جميع تطبيقات حزمة حلول “إس إيه بي” للأعمال عبر مراحلها المختلفة بما فيها الاختبار والتطوير وضمان الجودة وصولاً إلى مرحلة التطبيق والإنتاج. وبالإضافة إلى ذلك تقدم موبايلي الخدمات السحابية المتقدمة للمؤسسات والتي تتضمن اختبار وإطلاق عميات المؤسسة، إلى جانب تقديمها نسخة احتياطية لبيانات المؤسسة وخدمات التعافي من الكوارث والأزمات.

وبدوره أكد مازن جبري، المدير العام  لإدارة الأعمال العامة ومنظومة الشركاء لدى «إس إيه بي» السعودية، إن الحوسبة السحابية سرعان ما تتحول إلى حقيقة ملموسة على الأرض في المملكة، مؤكّداً أن هذا التحوّل مدفوع بنهج علمي وواقعي واضح، وقال: “لم تعد عقلية “ممارسة العمل كالمعتاد” مقبولة لدى معظم قادة الأعمال الطموحين هنا، وقد بدأت الحوسبة السحابية تستهوي الشركات أكثر من السابق، بمرونتها الاستراتيجية وسرعة نشر حلولها وانخفاض تكلفتها”.

أقامت إدارة المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالصناعية الجديدة في الرياض حفلاً تكريمياً لشركة العربية للعود،أكبر سلسلة من متاجر التجزئة المتخصّصة بالعطور الشرقية في العالم، تثميناً لجهود الشركة والتزامها المستمر بتقديم الدعم المادي والمعنوي لمراكز الدعوة في المملكة على مدى السنوات الماضية.

أقيم الحفل يوم 22/6/1435 عقب صلاة العشاء في القاعة الكبرى في مقر المكتب التعاوني للدعوة في الصناعية الجديدة حيث قام فضيلة الشيخ د. سعد بن عبدالله البريك، رئيس مجلس إدارة المكتب بتكريم شركة العربية للعود و6 من موظفيها من أبناء الجالية الفلبينية الذين أشهروا إسلامهم بفضل المحاضرات التي تنظمها الشركة في إطار الفعاليات المستمرة التي ترمي إلى التعريف بالدين الإسلامي الحنيف.

وحضر حفل التكريم سعادة المدير التنفيذي للعربية للعود، عدنان بن عبدالله الخلف ومدير عام المدينة الصناعية الاولى والثانية بهيئة المدن الصناعية م.محمد بن سعود السويلم، وعدد من كبار الضيوف.

وبهذه المناسبة قال فضيلة الشيخ د. سعد البريك، رئيس مجلس إدارة المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالصناعية الجديدة في الرياض: “للعربية للعود تاريخ طويل وأياد بيضاء في رعاية موظفيها والجاليات الأجنبية بصورة عامة، فضلاً عن الدعم المستمر الذي تقدمه منذ سنوات طوال لمراكز الدعوة

وعلى وجه الخصوص مركزنا هذا في الصناعية الجديدة، ونحن سعداء بحرص العربية للعود على أن تكون نموذجاً ومنارة للشركات الأخرى في عمل الخير”.

من جانبه قال السيد عدنان الخلف، الرئيس التنفيذيللعربية للعود: “يسعدنا أن نحظى بهذا التكريم من المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد ونبارك للمسلمين الجدد دخولهم دين الإسلام وسلوكهم طريق الهداية. ونحن في العربية للعود حريصون دائماً على رعاية موظفينا بما يتماشى مع رؤيتناالشاملة التي تركز على تطوير الجوانب العملية والشخصية في حياتهم”.

وأضاف: “ليست هذه المرة الأولى التي يتجاوب عدد من موظفينا للمحاضرات التوعوية المستمرة التي تقيمها الشركة، فقد قام عدد من موظفينا بإشهار إسلامهم في السابق عن قناعة تامة بالقيم النبيلة والرسالة السامية التي يحملها دين الإسلام”.

تحت رعاية معالي المهندس عادل بن محمد فقيه ، وزير العمل، تم تخريج ستة شركات تقنية سعودية ناشئة من برنامج مسرعة الأعمال Flat6Labs Jeddah، التي أسستها شركة قطوف الريادة،خلال حفل الـعروض التقديمية Demo Day، حيث تمثل هذه الشركات الدفعة الثانية من الشركات الناشئة التي استطاعت أن تجتاز جميع مراحل التدريب والإعداد و التي تمكنهم من خوض غمار التحدي الحقيقي وهو إنجاح أعمالهم التجارية،و الذي يتحققمن خلال الابتكار المستمر لمنتجاتهم وخدماتهم والاستحواذ على شرائح أكبر من السوق داخل وخارج المملكة. وبدعم من “برامج المسؤوليةالاجتماعية لدعم ريادةالأعمال” من شركة إسمنت العربية وشركة ايكيا السعودية، استطاع القائمون على مسرعة الأعمال Flat6Labs Jeddah،الاستثمار والتدريب والتوجيه للشركات السعودية المتخرجة،بالتعاون معشركائهم Flat6Labs Cairo ،  محاكين برنامج مماثل  في وادي السيليكون الأمريكي والذي يُعِد الشركات الناشئة خلال 90 يوما.

وشملت الشركات الناشئةالمتخرجة مجموعة متنوعة من الأعمال التجارية المبتكرة والمؤسسة من قبل رواد أعمال سعوديين، حيث تضمنت منصة التعليم والتوجيه المهني، منصات التوظيف، إعادة التدوير وحلول الإعلانات، منصات الألعاب المحلية، والمنصات الثقافية على الإنترنت وأخيرا، خدمات الحلولالسحابية.

وقال معالي المهندس عادل فقيه وزير العمل،

وقطوف الريادة وهي من شركات القطاع الخاص السعودية الرائدة في مجال دعم ريادة الأعمال، لم تأسس أول مسرعة أعمال،JeddahFlat6Labsعلى مستوى المملكة العربية السعودية فحسب، بل  استطاعت أيضاً تخريج11فريقا ناشئاً في قطاع التقنية في السعودية في أقل من 9 أشهر. و الجدير بالذكر، أن مجموع ما تم استثماره في هذه الشركات الناشئة هوأربعةملايينريالسعودي،بالإضافةإلى تقديم خدمات أخرى مثلالمكاتب المجهزة،والتكفل بالتسجيل القانوني للشركاتوتقديم الخدمات   الاستشارية الفنية والتقنية والقانونية،وتقديم دعم إضافي على شكل خدمات تقنية وإمتيازات تقدر قيمتها بنحو 170,000$من خلال الشبكة العالمية لمسرعات الأعمال، Global Accelerator Network, GAN، والتي تضمفي عضويتها أكبر50مسرعة أعمال في العالم.

وبالإضافة إلى التمويل المبدئي والخدمات والامتيازات التكنولوجية والتدريب على الأعمال التجارية الريادية،قدمت مسرعة الأعمال JeddahFlat6Labs،أكثرمن120ساعة من التدريب في التخصصات التجارية المختلفة من خلال20مرشداً،وجميعهم من رجال الأعمال السعوديين وكبارالتنفيذيين والذين يملكون خلفيات تجارية غنية ومتنوعة بالإضافة إلى بصمة في قطاع الأعمال في المملكة.

منناحية أخرى، دعمت شركة قطوف الشركات الناشئة التي تخرجت من مسرعة الأعمالFlat6Labs Jeddahمن  خلال المشاركة في المسابقات والأحداث الإقليمية والعالمية الخاصة بريادة الأعمال،مثل لو ويب في باريس،عرب نت،ومؤخرا منتدى المشاريعMITللمنطقة العربية والذي ضم أكثرمن4,000 مشارك،وكذلك مؤتمر المستثمرين الأفراد2014 MENA  Angel Investors Summitم،الذي عقد في القاهرة والبحرين على التوالي.

وتحدثت طوبى تركلي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة قطوف عن نجاحFlat6Labs Jeddah،قائلة إذا أردنا لريادة الأعمال أن تنمو، فنحن بحاجة إلى زيادة الزخم و التنسيق مع أصحاب المصلحة وتوفير الموارد المطلوبة،فهذه هي اللبنات الأساسية التي من شأنها دعم رواد الأعمال السعوديين ليتمكنوا من إطلاق أعمالهم،والتي سوف تؤدي بالضرورة إلى إيجاد فرص عمل ذات جودة عالية في السوق السعودي وأضافت، ((تجمعت كل هذه العناصر معا من خلال “برامج المسؤولية الاجتماعية لدعم ريادة الأعمال” التابعة لشركة إسمنت العربية وشركة ايكيا السعودية وكذلك JeddahFlat6Labs،حيث كانت ثمرة هذا العمل المشترك، إطلاق 11 شركة سعودية ناشئة في مجال التقنية في أقل من 9أشهر)).

شركة “استديو آية”،  Aya Gamesهي استوديو ألعاب ترفيهية واجتماعية تعمل من خلال منصة الهاتف النقال،حيث تسعى لتقديم منتجاتها للعالم العربي وهي مصممة خصيصا لتتماشى مع لغة و ثقافة المنطقة. أما شركة “التفان” المطورةDDC فتوفر الحلول التثقيفية حول البيئة وإعادة تدوير النفايات،كما وتستخدم النفايات من المصدر من أجل تبسيط جمعها وتوجيهها إلى الشركة ومن ثم إعادة التدوير الصحيحة. أما شركة اجادة SoftEjadah، فهي تسعى لتقدم الدعم للقطاعات التجارية في المنطقة العربية من خلال خدمة وحلول البرمجيات عالية الجودة للشركات الصغيرة والمتوسطة. شركة “ارث”IRTH تقدم برامج التبادل الثقافي وتجمع بين الترفيه وبناءالمعرفة،حيث تهتم بالفرد الذي يسعى للترحال من أجل التعرف على التاريخ والتشييد المعماري للحضارات،أوالسفر الفريد  الذي يخرج عن النمط التقليدي. شركة “نجيد”Nujeed هي أول منصة سعودية للتوظيف على الانترنت تسعى لسد الفجوة القائمة بين حاجات الشركات الخاصة المحلية والعثور على المواهب السعودية من خلال خدمة المطابقة بين الحالتين السابقتين. أما شركة “سمارتبل”SmartAbleفهي منصة تهدف إلى حل الإشكالية المحيطة بالإرشاد التربوي في المملكة العربية السعودية والمنطقة من خلال ما يسمى بـ“gamification”،وهي تطبيق عناصر نموذجية من المنافسة (معالآخرين)لتشجيع مشاركتهم في النهج التوجيهي التربوي في التعليم الثانوي والجامعي.

سلطت شركة “IHCC”، المزود الرائد لحلول البنية التحتية المتطورة والمتخصصة في تطوير مشاريع الرعاية الصحية والتعليم والمشاريع متعددة الاستخدامات، الضوء على أبرز التحديات التي تواجه قطاع العقارات في المنطقة خلال فعاليات القمة العالمية للإنشاءات العربية AWCS، المنعقدة حالياً في دبي، وذلك بمشاركة الرئيس التنفيذي للشركة، سلطان بترجي، في حلقة نقاش حول تصميم وإدارة مختلف أنواع مشاريع البنية التحتية الاجتماعية، بما في ذلك المستشفيات والمدارس والجامعات.

تعتبر القمة العالمية للإنشاءات العربية، التي تنظمها شركة ميد للمشاريع وتنعقد حالياً في دورتها السابعة، الحدث السنوي الرائد في صناعة الإنشاءات بالمنطقة، ويشارك فيه أبرز المطورين الرئيسيين والجهات المعنية وأصحاب المشاريع والمقاولين وأهم المتخصصين في صناعة البناء والتشييد، من المعنيين بالتخطيط والابتكار والتنفيذ لمشاريع البناء والبنية التحتية ذات المستوى العالمي. وتنعقد القمة العالمية للإنشاءات العربية 2014 على مدار يومين في فندق سوفيتيل، نخلة جميرا، وتختتم أعمالها في 14 مايو.

وشارك سلطان بترجي، الرئيس التنفيذي لشركة IHCC، في حلقة نقاش تناولت مختلف القضايا الناشئة في القطاع الإنشاءات، مثل مواكبة الطلب المتزايد على البنية التحتية الاجتماعية، والتكامل بين المشاريع الجديدة، وحداثة استراتيجيات البناء، والأسلوب العصري في إنشاء البنية التحتية الاجتماعية. واستعرضت حلقة النقاش أيضاً أهم الدراسات الرئيسية وسلطت الضوء على التميز الإقليمي في قطاع التشييد والبناء، فضلاً عن الجهود المبذولة في تحقيق أهداف الاستدامة من خلال مختلف المشاريع ذات الصلة.

كما استعرض سلطان بترجي أيضاً عدداً من أبرز المشاريع الرائدة التي تقوم IHCC حالياً بتنفيذها أو الإعداد لها عبر كافة أنحاء المنطقة في قطاعات الرعاية الصحية والتعليم، بداً من التصميم الأولي والهندسة المعمارية، ومروراً بأدق التفاصيل التصميمية وتنفيذ أعمال المقاولات الإنشائية والإلكتروميكانيكية، وانتهاءً بتسليم المفتاح من خلال شركة متكاملة واحدة.

وتعليقاً على مشاركته في أعمال القمة، قال سلطان بترجي، الرئيس التنفيذي لشركة IHCC: “توفر لنا القمة العالمية للإنشاءات العربية منصة لعرض مشاريعنا للمستثمرين المحتملين، وفي الوقت ذاته، تزودنا أيضا بالفرصة للتواصل وتبادل أفضل الممارسات مع نظرائنا في الصناعة. وسوف تثمر المعرفة المكتسبة حول السوق عن تعزيز جهودنا لتقديم مساهمات قيمة في تطوير قطاع البنية التحتية في المنطقة بشكل عام وفي المملكة العربية السعودية بشكل خاص.”

وتجدر الإشارة إلى أن شركة IHCC تتمتع بخبرات عالمية في تقديم الحلول المتكاملة لقطاعات الرعاية الصحية والتعليم والمشاريع متعددة الاستخدامات، من دراسات الجدوى الاقتصادية ووضع المفاهيم والتصورات والبيانات والتفاصيل الخاصة بالتصاميم الهندسية والمعمارية والتصاميم الداخلية والمناظر الطبيعية والتمويل والبناء والتجهيز والتأثيث وتجهيز المعدات الميكانيكية والكهربائية والطبية والتوظيف والصيانة وعمليات الترميم والتجديد.

يقدم جو الهوا، كبير محللي السوق في شركة Alpari  الشرق الأوسط، عرضاً مفصلاًحول الجنيه الاسترليني الذي ارتفعت قيمته الأسبوع الماضي إلى أعلى مستوى لهافي خمس سنوات، وذلك يوم 10 مايو خلال الدورة السادسة من الملتقى الإرشادي السادس لأسواق العملات والنفط والذهبالذي يقام فندق الفيصلية بالعاصمة الرياض.

وتقومAlpari  بدور الراعي الاستراتيجي لهذا الحدث البارز الذي يحظى باهتمام كبير من أهم خبراء البنوك والبورصات في المنطقة والعالم.

وسوف يركز جو على ارتفاع قيمة الجنيه الاسترليني التي جعلت منهأحد أفضل العملات أداء في العالم هذه السنة. وسيتناول التأثير الذي يمكن أن يتركه ارتفاع قيمة الجنيه الاسترليني على المستثمرين السعوديين والعالميين ممن يتطلعون للاستثمار في القطاع العقاري في لندن.

يذكر أنAlpari تعد من أسرع مزودي خدمات تداول العملات الأجنبية (الفوركس) عبر الإنترنت نمواً في العالم،ويزيد عدد حسابات التداول النشطة لدى الشركة عن 207 آلاف حساب في مختلف أنحاء العالم، بأحجام تداولات يومية تبلغ 9,4 مليار دولار، بينما يصل حجمها تداولاتها فيمنطقةالشرقالأوسط وحدها إلى نحو 1 مليار دولار أمريكي.

إحتفلت مجموعة التركي ومنظمة التعليم من أجل التوظيف اليوم بتخريج 35 شاباً كجزء من برنامجهما المشترك الهادف لزيادة فرص العمل للشباب في المملكة العربية السعودية. وكخطوة متقدمة في مسعى منظمة التعليم من أجل التوظيف الأول من نوعه في المملكة، اعتبر حفل التخريج مؤشراً لانتهاء البرنامج التجريبي الشهر الذي توالت المنظمة على تنفيذه في مختلف أرجاء العالم والتي تعمل من خلاله على تمكين الشباب المنتسبين له من كافة المهارات اللازمة لاقتحام سوق العمل.

كما اشتمل البرنامج المشترك بين التركي ومنظمة التعليم من أجل التوظيف على خصائص ومنهجية قامت الأخيرة بتطويرها خصيصاً بناء على طلب مجموعة التركي، بما في ذلك دورات مصممة خصيصاًفي المالية لغير المتمرسين في المجال المالي وفي الموارد البشرية لغير المتخصصين فيها. وقد طرحت هذه الدورات بالإضافة إلى منهجية المنظمة الخاصة بالسمات المميزة لمكان العمل والمهارات الأساسية لذلك والتي تم إعدادها بالتعاون مع شركة ماك جروهيل، ولقد تم تخصيص هذا البرنامج ليتناسب مع الحالة السعودية، حيث يزود الشباب بالمهارات المهنية الرئيسية في مجالات مثل العلاقات الشخصية، والاتصالات، وتأكيد الذات، والعمل الجماعي والقيادة وأخلاقيات المهنة.

وقد أنهى 20 موظفاً مرتقباً و15 موظفاً تم تعينيهم فعلاً في مجموعة التركيحصص التدريب في الفصول الدراسية التفاعليةوالتي أدارها مدربين من ذوي الخبرة ينتمون لشبكة المنظمة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وتالياً، أكمل المشاركون أسبوعين ونصف من التدريب الميداني على رأس العمل لاكتساب الخبرة العمليةلبيئة العمل في القطاع الخاص وتعزيز قدرتهم على الإنتاج الفورية. وحالياً يجري توظيف الخريجين في مناصب إبتدائية في مجموعة التركي والشركات السعودية الأخرى.

وتعليقا على هذه الشراكة، قال رامي التركي، الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة التركي: “إن عملية الاستقطاب والمحافظة على السعوديين الموهوبين هو التحدي الأكبر الذي يواجه أي مشروع في المملكة اليوم. وعلاوة على ذلك، فإن التمكن من توظيف سعوديين مؤهلين في سوق العمل للحصول على فرص عمل مستدامة يعد أحد أهم الأولويات لدى الحكومة السعودية. ومن خلال تقديم التعليم عبر برامج تدريبية رائدة في مجال تمكين التوظيفللشباب السعودي لدينا والتي يقودها مجموعة من المدربين الاكفاء فإنني أعتقد بأننا أوفينا بمهمتنا كشركة وطنية مسؤولة وفي ذات الوقت فإننا نخدم أهدافنا ومصالحنا الاقتصادية.إن مجموعة التركي ملتزمة بتوسيع آفاق التعاون مع منظمة التعليم من اجل التوظيف بغية الوصول إلى أكبر عدد ممكن من الشباب السعودي ومساعدتهم على بناء مسيرتهم المهنية أينما أرادوا العمل”.

ويسلط التعاون المشترك بين مجموعة التركي- ومنظمة التعليم من اجل التوظيف الضوء على الإمكانات التي يوفرها القطاع الخاص في معالجة تحدي توظيف الشباب، وتوفير الفرص الاقتصادية للشباب وزيادة الاستقرار والقدرة التنافسية الإقليمية.

بدوره قال طالب سلهب، نائب رئيس البرامجوخدمات الشركاء في منظمة التعليم من أجل التوظيف: “إن المنظمة فخورة لشراكتها مع مجموعة التركي لتقديم أولى برامجنا التدريبيةفي المملكة العربية السعودية. إن قيادات القطاع الخاص من ذوي الفكر المتقدم امثال مجموعة التركي يمثلون نموذجاً لباقي شركات المنطقة بان لديهم مصلحة كبرى ومسؤولية إجتماعية بالتركيز على توظيف الشباب. إن البرنامج التدريبي المشترك للشباب السعودي يعد ذو اهداف متكاملة حيث يسعى لتأمين أفضل المواهب التي من شأنها دفع نمو الأعمال التجارية بالإضافة إلى التصدي لتحدي البطالة بين الشباب العربي”.

جدير بالذكر أن الشراكة الأولى بين مجموعة التركي ومنظمة التعليم من أجل التوظيف بدأت في العام 2013 من خلال بناء مهارات أكثر من 130 شاباً عربياً من مصر وفلسطين وتمكينهم من الحصول على وظيفة بدوام كامل، وفي العام 2014 تطورت آفاق التعاون المشترك بين الجانبين في جمهورية مصر العربية ودولة فلسطين بالإضافة إلى تعزيز عمليات المنظمة في كافة أرجاء منطقتي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

أعلنت لايف ستايل ديفيلوبورز، شركة التطوير العقاري، التي تتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً لها وتتمتع برؤية لرفع مستوى قيمة ومعايير الحياة للمجتمعات في المنطقة من خلال تطوير مشاريع سكنية وتجارية ذات جودة عالية، أنها ستعرض خلال معرض جدة لتطوير المدن والاستثمار العقاري “سيتي سكيب جدة 2014” مشروع التطوير العصري “النهضة ريزيدنسيس”، والذي تم بالفعل بيع 68 في المائة منه. كما تعتزم شركة التطوير إطلاق مبيعات مشروعها الراقي “ديار السلام” خلال المعرض أيضاً.

يعتبر سيتي سكيب جدة واحداً من أبرز المعارض العقارية في المنطقة، وينعقد تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبد العزيز، محافظ جدة، وتستمر فعالياته من 4-6 مايو، 2014 في مركز جدة للمنتديات والفعاليات بالمملكة العربية السعودية. ويهدف المعرض في نسخته الحالية إلى تسليط الضوء على أبرز المشاريع العقارية المرموقة لشركات التطوير الرائدة، بدءاً من مشاريع التطوير التي لا تزال في مراحلها الأولى ولغاية تلك التي بدأت فعلاً في تحديد أفق المملكة.

وستقوم لايف ستايل ديفيلوبورز بتقديم عروضها الجديدة في جناح G45، حيث سيتواجد ممثلين من الشركة للإجابة على أية استفسارات حول المشاريع الرائدة لدى الشركة، وتحديداً “ديار السلام” و “النهضة ريزيدنسس”.

ومن خلال مشروعها الرائد، “الزهراء ريزيدنسيس 568″، الذي يمثل مجتمعاً متكاملاً من المعيشة الفاخرة وبأسعار تنافسية، قامت لايف ستايل ديفيلوبورز بإرساء معايير جديدة في القطاع العقاري السعودي. و خلال الأسبوع الأول من إطلاقه، تمكنت الشركة من بيع كافة وحدات المشروع، الذي حاز على إقبال كبير بين ذوي الدخل المتوسط والمحترفين من الشباب.

كما تعكس مشاريع “النهضة ريزيدنسس” و “ديار السلام” النهج الإبداعي المبتكر لشركة لايف ستايل ديفيلوبورز في تقديم مجموعة متكاملة من وسائل الراحة للحياة العصرية وبأسعار تنافسية.

وفي هذا الإطار، قال سلطان صبحي بترجي ، رئيس شركة لايف ستايل ديفيلوبرز: “إن النجاح الذي تحققه مشاريعنا هو بمثابة دليل واضح على أن أصحاب المنازل اليوم يبحثون عن مشاريع تجمع بين وسائل الراحة الراقية والقيمة الحقيقية مقابل الثمن. وكجزء من التزامنا المستمر تجاه مجتمعنا، تؤكد لايف ستايل ديفيلوبرز على مواصلتها في تقديم مشاريع عصرية وفي متناول الجميع، وكالعادة دائماً، مصممة لتزويد المستثمر بأعلى قيمة مقابل الثمن”.

وأضاف بترجي: “يوفر لنا سيتي سكيب جدة منصة رائعة لعرض مشاريعنا للمشترين المحتملين ولأفراد المجتمع، ويمنحنا في الوقت ذاته أيضاً فرصة للتواصل مع أقراننا في هذه الصناعة وتبادل أفضل الممارسات. وستثمر المعرفة المكتسبة حول السوق في تعزيز جهودنا الرامية إلى تقديم مساهمات قيمة في التطوير والتنمية على المستوى الإقليمي بشكل عام، وقطاع العقارات السعودي على وجه الخصوص.”

ومن المتوقع أن يستقطب سيتي سكيب جدة عام 2014 أكثر من 8,000 زائر من أبرز المؤسسات الاستثمارية وشركات التطوير العقارية والهيئات الحكومية والمهندسين المعماريين والاستشاريين وكبار العاملين في القطاع العقاري، من الذين شاركوا في تصميم وبناء كبرى مشاريع التطوير العقارية العامة والتجارية الخاصة.

تأسست لايف ستايل ديفيلوبرز لتحسين نوعية الحياة في المجتمع السعودي من خلال تقديم مشاريع التطوير العقاري المتميزة والتي من شأنها الارتقاء بمستويات المعيشة في المنطقة وخارجها. وهي شركة تقدم خدمات متكاملة تحت إدارة فريق دولي من خبراء العقارات وتطوير الحياة العصرية، حيث تركز على تطوير مجتمعات مستدامة من خلال البحث المستمر عن آفاق جديدة.

أعلنت شنايدر إلكتريك، الشركة العالمية المتخصصة في مجال إدارة الطاقة، اليوم عن إضافة جديدة إلى مجموعة حلول SmartStruxure مع إطلاق الحل الجديد SmartStruxure Lite، وهو نظام متكامل عالي الأداء ومنخفض التكلفة تم تصميمه خصيصاً ليلائم احتياجات إدارة المباني الصغيرة والمتوسطة، كما أنه أول نظام يضمن تلبية المتطلبات المتخصصة لمالكي ومديري المباني التي تقل مساحتها عن 100 ألف قدم مربعة (10 آلاف متر مربع) حيث يوفر وظائف مصممة خصيصاً للمنشآت الصغيرة، مثل متاجر التجزئة والمكاتب والفنادق والمدارس والعيادات الصحية.

ويمثل حل SmartStruxure Lite نظاماً مفتوحاً يدمج تقنيات إدارة أنظمة التبريد وتكييف الهواء HVAC، والتحكم بالإضاءة، وإدارة الطاقة وغيرها ضمن واجهة واحدة سهلة الاستخدام. ويتيح النظام لمديري المباني تحسين استخدام الموارد وتعزيز راحة المقيمين بسرعة فائقة، مع رفع مستوى كفاءة الطاقة في المباني القائمة والجديدة، وتعزيز القيمة المتاحة من خلال إدارة المباني بكفاءة وتكلفة منخفضة في جميع مراحل حياة المنشأة. ويتيح حل SmartStruxure Lite أيضاً برمجة خصائص الإدارة والتحكم باستخدام برنامج StruxureWare™ Building Expert . من ناحية أخرى، يساعد حل SmartStruxure Lite على تحقيق عائد سريع على الاستثمار للمنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال خفض التكلفة الإجمالية للتملك بالنسبة للمباني ذات الموارد الصغيرة إلى جانب إتاحة القدرة على التحكم وربط أنظمة البناء لاسلكياً.

وقال فريدريك مورنسي، نائب الرئيس، أنظمة المباني الصغيرة في شنايدر إلكتريك: “في العادة، يتم تطوير أنظمة إدارة المباني لمنشآت ذات موارد أكبر بكثير من ذلك، كما تتضمن أدوات لا يمكن تطبيقها وتعد غير فعالة من حيث التكلفة للمباني الصغيرة والمتوسطة”.

وأضاف: “يأتي حل SmartStruxure Lite من شنايدر إلكتريك لتغطية الفجوة في سوق نظم إدارة المباني، حيث يساعد عملاءنا ذوي المباني الصغيرة والمتوسطة على تحقيق أهدافهم على صعيد الميزانية واستهلاك الطاقة من خلال توفير الأدوات والبيانات التي يحتاجونها لابتكار نموذج متكامل وعالِ الكفاءة ومنخفض التكلفة لإدارة مبانيهم”. حيث يدعم SmartStruxure Lite  الشبكات اللاسلكية لتوفير الوقت والجهد والمال في عملية التركيب والتشغيل مما يجعله حلاً مثالياً لأصحاب المباني الموجودة والتي تتطلع لتطبيق أنظمة التحكم بشكل تدريجي وبدون اللجوء لوقف العمليات في المبنى والقيام بعمليات سحب الأسلاك”.

وتم بناء حل SmartStruxure Lite على معايير مفتوحة ما يتيح استخدامه مع البنية التحتية الجديدة والقائمة للمباني، وذلك من خلال تقنيات EcoStruxure^™ Web Services ، وBACnet IP، وoBIX، التي تتيح تثبيت النظام ببساطة وسرعة دون الحاجة إلى إلغاء أو استبدال التقنيات المستخدمة مسبقاً. ومن خلال هذا التكامل السلس، يدعم حل SmartStruxure Lite التغطية اللاسلكية لنظام إدارة المباني الشامل SmartStruxure من شنايدر إلكتريك والذي يلبي الاحتياجات الأكثر تعقيداً للمباني التجارية ذات المساحات التي تزيد على 100 ألف قدم مربعة (10 متر مربع). كما أن توافق الحل الجديد مع المعايير المفتوحة يمكّن أصحاب المصلحة من تطبيق تقنيات جديدة بشكل تدريجي لضمان التحسين المستمر لمبانيهم والكفاءة الدائمة للنظام.

المزيد من المعلومات حول نظام SmartStruxure Lite الخاص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، على الرابط landing page. 

اختتمت اليوم فعاليات مؤتمر توعوي خاص نظمته الجمعية السعودية لطب الأطفال وشركة “تتراباك” المنطقة العربية يهدف لنشر الوعي حول فوائد الحليب الطبيعي طويل الأجل و المعالج حرارياً Ultra-High-Temperature Milk لحماية العناصر الغذائية دون الحاجة لمواد حافظة. وحضر المؤتمر ممثلوا الجمعية والشركة وعدد من الأخصائيين في مدينة الرياض. وتهدف هذه الشراكة إلى زيادة مستوى الوعي حول فوائد الحليب الطبيعي طويل الأجل المعالج حرارياً والتأكيد على خلوه من المواد الحافظة. ويأتي هذا المؤتمر بصدد الإحتفال بيوم الحليب العالمي الواقع بتاريخ 1 يونيو, 2014.

وبهذه المناسبة شكر الدكتور عبد الله العمير، رئيس مجلس إدارة الجمعية السعودية لطب الأطفال، شركة تتراباك المنطقة العربية على جهودها إذ “تهدف هذة الشراكة إلى نشر الوعي وإزالة المفاهيم الخاطئة حول الحليب الطبيعي المعالج حرارياً و الذي يحتوي على كامل العناصر الغذائية دون إضافة أي مواد حافظة. وتعمل الجمعية السعودية لطب الأطفال على دعم أفضل الحلول التي تضمن سلامة أبناء المجتمع السعودي والأجيال القادمة. وتأتي هذه الإتفاقية إيماناً بأحدث التقنيات التي تستخدمها تتراباك في تعبئة وتغليف الأغذية والمشروبات بما يتوافق مع شروط هيئة الغذاء والدواء السعودية، ويعكس المعايير العالمية المتبعة حول العالم”.

ومن جهته عبر مدير تسويق تتراباك المنطقة العربية ، ريكاردو كاستينتي ، عن سعادته بهذه الشراكة، قائلاً: “نعتز بشراكتنا مع الجمعية السعودية لطب الأطفال لرفع الوعي الصحي في المملكة العربية السعودية، ونسعى من خلالها إلى إلغاء المفاهيم الخاطئة حول الحليب الطبيعي طويل الأجل الذي تتم معالجته حرارياً من دون الحاجة لإضافة مواد حافظة، ويمكن تقديمه للأطفال. وتعد هذه الإتفاقية خطوة أساسية في مسيرتنا نحو تطوير مجتمع صحي واع ومسؤول. ونستخدم أفضل التقنيات لصناعة العبوات الخاصة التي تحمي الحليب من الضوء والبكتيريا بأعلى مستويات المعالجة الممكنة، وذلك لضمان وصول الحليب الطبيعي الخالي من المواد الحافظة إلى جميع أفراد المجتمع”.

وسينتج عن هذه الشراكة عقد مجموعة من المؤتمرات الصحفية التثقيفية التي تضم مجموعة من الأفراد المؤثرين بالرأي العام في مختلف مدن المملكة. وأيضاً في هذا السياق, أطلقت شركة تتراباك المنطقة العربية في 3 مايو 2014, حملة إعلانية للحليب المعالج حرارياً في سعي مشترك مع الشركة السعودية لمنتجات الألبان والأغذية تحت منتجها المعروف حليب السعودية. تهدف الحملة الى رفع الوعي الصحي حول فوائد الحليب المعالج حرارياً “طويل الأجل”، ولإزالة المفاهيم الخاطئة انطلقت الحملة تحت اعتماد الجمعية السعودية لطب الأطفال بعنوان “عبوات تتراباك لا تحتاج لمواد حافظة” عبر منصة تواصل متكاملة تشمل الدعاية على عبوات حليب السعودية, لوحات الطرق الإعلانية وصفحات الإنترنت.

 وتعتبرعملية معالجة الحليب حرارياً Ultra-High-Temperature Milk إحدى أكثر الطرق تقدماً والتي لها دور رئيسي في إطالة عمر الحليب من دون فقدانه للمواد الغذائية ، وذلك من خلال معالجة الحليب بتسخينه لدرجات حرارة مرتفعة تبلغ 145 درجة مئوية لمدة ثلاث ثواني ثم تبريده إلى 20 درجة مئوية، مما يعالج الحليب محافظاً بذلك على قيمته الغذائية لفترة أطول. وتسمح التقنية المتطورة التي تستخدمها تتراباك في تعبئة وتغليف الحليب المعالج من خلال عبواتها ذات الست طبقات حيث يتم تصنيعها وفقاً لأحدث الأساليب العالمية، بالحفاظ على مذاق الحليب وفوائده الغذائية الطبيعية قبل فتح العبوة الكرتونية.

وساهمت تتراباك المنطقة العربية في العام 2013 بتزويد حوالي 8.5 مليارعبوة لأسواق دول شركة تتراباك المنطقة العربية، وأكثر من 178 مليار عبوة عالمياً استخدمتها كبرى شركات الأغذية والمشروبات حول العالم. ويقع المكتب الرئيسي لشركة تتراباك المنطقة العربية في مدينة جدة إلى جانب مصنع إنتاج عبواتها الكرتونية.

بتصميمات رائعة تناسب جميع الأذواق ، لا تخلوا خزائننا من قطع الجينز المختلفة التى تتماشى مع نمط حياتنا العصرية ، و قد حرصت سبلاش على تصميم قطع الدنيم المميزة التي تناسب جميع الأذواق  من بنطلونات و قمصان و فساتين و شورتات و إكسيسوارات مثل الكابات و الحقائب و الأحذية . تحرص سبلاش دائماً على تقديم الأزياء العصرية الأنيقة  و المميزة ، زوروا أقرب فرع لسبلاش و تفقدوا تشكيلة الدنيم الجديدة  لهذا الصيف.